Was uns bewegt
Unsere oberste Prämisse als Personalberatung ist es, unsere Kunden durch unsere Leistung noch erfolgreicher zu machen.
Frei nach dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“ entwickeln wir uns ständig weiter – strategisch, konzeptionell und auch hinsichtlich unserer operativen Exzellenz. Dabei lassen wir uns von Veränderungen und Herausforderungen leiten, die unsere Arbeit erfolgreicher machen – zum Wohle unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen.
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Wie werde ich Personalberater – Join the DELTACON Team
Viele erfahrene Führungskräfte kommen nach Jahren in Verantwortung an einen Punkt, an dem nicht mehr nur die nächste Position zählt,…
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Vom Red Ocean zum Green Ocean – warum das klassische Modell im Nonfood-Markt zu kurz greift
Daniel Frankenberg und Carsten Kortum Einleitung in das Modell Strategiediskussionen im Handel und in der Konsumgüterindustrie werden seit vielen Jahren…
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Wenn Algorithmen die Diagnose stellen, wer führt dann die Menschen?
KI wertet Befunde aus, priorisiert Fälle und beschleunigt Prozesse – aber sie ersetzt keine Führung. Gerade im digitalen Gesundheitswesen entscheidet…
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DELTACON Executive Search AG erweitert Partnerschaft und Branchenfokus – Dr. Sven Lorenz verstärkt Team in Hamburg
Die DELTACON Executive Search AG, eine führende Personalberatung für die Vermittlung von Führungskräften, gibt heute die Ernennung von Sven Lorenz…
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Glossar der Zukunftskompetenzen: Welche KI-Fähigkeiten Führungskräfte künftig brauchen
DELTACON Director Daniel Frankenberg verfügt über langjährige Führungserfahrung und ein starkes Netzwerk innerhalb der Nonfood-Branche, sowohl in der Industrie als…
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Unternehmensnachfolge
Laut KfW-Nachfolge-Monitoring erwägen immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer in Deutschland, ihre Betriebe wegen fehlender Nachfolgelösungen zu schließen, bis Ende des…
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Die chemische Industrie braucht heute und in Zukunft vor allem eines: Expertise!
Die chemische Industrie erlebt derzeit einen aufregenden Wandel, der sie in eine neue Ära führen wird. Die Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel…
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Data – the New Gold Nuggets
How Life Sciences Companies are Shaping the Future through Data-Driven Strategies and Artificial Intelligence A new era is unfolding in…
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Wie sieht der perfekte CV aus?
Wir Personalberater lesen jeden Tag bis zu zwanzig CVs, und die meisten davon machen wenig Spaß. Woran das liegt und…
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Unternehmenskultur und Leadershipkultur verstehen
Vermutlich war es noch nie von größerer Bedeutung, Führungskräfte in Unternehmen zu haben, die sich dem Zeitgeist anpassen können. Führungskräfte…
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Kulturelle Passung im Executive Search
Must-have oder doch nur Nice-to-have? In der modernen HR-Welt ist der Cultural Fit als Auswahlkriterium in aller Munde. Doch dabei…
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Making of ….. DELTACON Fotoshooting
Im Zuge des Relaunches unsere Homepage wollten wir auch neue Fotos unserer Partner und Berater haben, und haben uns nach…
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Unternehmenswerte erhöhen Mitarbeiterbindung
Unternehmen, die derzeit Rekrutierungs- und Fluktuationschwierigkeiten haben, sehen sich wahrscheinlich tiefgreifenden Strukturänderungen gegenübergestellt. Der Fachkräftemangel erzeugt immensen Druck auf Organisationen….
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Quo Vadis HR – The Future with AI
In a future where AI technology has transformed traditional HR functions, the HR office evolves into a hub of strategic…
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Vorteile und Nachteile von Online-Vorstellungsgesprächen
Die Covid-19-Pandemie hat das berufliche Umfeld nachhaltig verändert, und Video-Calls sind aus dem Rekrutierungsprozess nicht mehr wegzudenken. Doch während die…
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Führungskompetenz der Zukunft
Führungskraft als Coach der Mitarbeiter: Derzeit sehen sich Unternehmen etlichen Herausforderungen gegenübergestellt. Der Druck, der durch Technologisierung und Disruptionen entsteht,…
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Jungle Application Process
Navigating the job market can be a daunting task for many candidates. The process, often filled with hope and anxiety,…
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Wie viel kosten unbesetzte Stellen?
Viele wichtige Positionen bleiben in deutschen Unternehmen zu lange unbesetzt. Die erfolgreiche Nachbesetzung von Vakanzen wird für viele Unternehmen immer…
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Welche Unternehmenskultur braucht Generation Z?
Die derzeit jüngste Generation auf dem Arbeitsmarkt setzt neue Maßstäbe an den Arbeitsplatz der Zukunft. Einen Post-Millennial-Ruck bringt die sogenannte…
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Konsumgüter Nonfood: Hohe Anforderungen an Führungskräfte
Der Markt für Nonfood-Konsumgüter verändert sich radikal. In Deutschland ist dieser Markt laut GfK ca. 200 Mrd. Euro groß und…
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Warum KI einen professionellen Personalberater noch lange nicht ersetzen kann
In den letzten Jahren hat die Künstliche Intelligenz (KI) einen unaufhaltsamen Aufstieg erlebt und sich als transformative Kraft in verschiedenen…
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Digital Leadership im Zeitalter New Work
Die Digitalisierung schafft für Umwelt und Mensch neue Herausforderungen an die Führungskräfte. Und auch Unternehmen erfahren eine komplette Umgestaltung interner…
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Why Start-ups need Executive Search
Start-ups are known for their innovative products and services, their agile and lean approach to business, and their ability to…
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Fünf Fragen an Daniel Frankenberg
DELTACON Director Daniel Frankenberg hat jahrelange Erfahrung und ein großes Netzwerk innerhalb der Non-Food-Branche sowohl in der Industrie als auch…
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Kulturelle Passung im Executive Search
Must-have oder doch nur Nice-to-have? In der modernen HR-Welt ist der Cultural Fit als Auswahlkriterium in aller Munde. Doch dabei…
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Kandidaten der Generation 50Plus – ein Mehrwert für Unternehmen?
Viele Arbeitgeber schätzen langjährige Erfahrung und Motivation und stellen für manche Aufgaben gezielt über 50-jährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein. Für…
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Wie werde ich Personalberater? – Join the DELTACON Team!
Personalberater ist kein klassischer Ausbildungsberuf. Gewiss, es gibt eine ganze Reihe von Vorbereitungs- und Weiterbildungsangeboten, aber eben keinen Studiengang oder…
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Fünf Fragen an Dietrich Groth
Welcher Mensch steckt hinter dem Personalberater Groth? Wir haben unserem Gründungs-Partner und Vorstand Dietrich Groth fünf Fragen gestellt Als Gründungspartner…
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Unser Interview mit ChatGPT: Wie finde ich eine sehr gute Personalberatung?
Da wir neugierig waren, was ChatGPT zum Thema Personalberatung meint, haben wir die Software einfach direkt gefragt Was sind die…
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Die Generation Snowflake: hochtalentiert und führungsunfähig?
Machen Sie sich selbst ein Bild über den richtigen Umgang mit der Generation Y, den Millennials oder auch Digital Natives……
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Der Anruf vom Headhunter – wie sollten Sie als Kandidat reagieren?
In Zeiten von Fachkräftemangel klingelt bei vielen Führungskräften und Spezialisten häufiger mal das Telefon. Sie erhalten einen Anruf von einem…
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Lack of Managers and Talent in “Digital” and “Artificial Intelligence”
End of 2021 Willis Towers Watson have published a worldwide survey “Reimagining Work and Rewards Study” analysing today’s challenges of…
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Curriculum Vitae – ein Desaster in 12 Akten
Ein neuer Arbeitsplatz und der damit verbundene Bewerbungsprozess gehören zu den wichtigsten Themen im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Warum investieren…
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DELTACON Executive Search – Umwandlung in eine Aktiengesellschaft
Mehr als 10 Jahre sind seit der Gründung von DELTACON vergangen. Im Jahr 2010 entschieden sich die Gründer von DELTACON…
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Arbeitswelt im Wandel – und was passiert mit der Führung?
Führung im allgegenwärtigen Paradigmenwechsel. Gerade geht der Begriff VUCA auf und ab im Unternehmensdiskurs. Die Marktbedingungen haben sich für Unternehmen…
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Führungskräftemangel im Top-Management
Unternehmen befinden sich im Wandel und mit ihnen die Leitpositionen. Die Technologisierung des Arbeitsalltags führt zunehmend dazu, dass interne Organisationsstrukturen…
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Sieben Tipps für eine bessere Zusammenarbeit von Mandant und Beratung
Durch den akuten Personalmangel in fast allen Branchen wenden sich immer mehr Unternehmen, die bislang ausschließlich auf internes Recruiting gesetzt…
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Was kosten Sie unbesetzte Positionen?
Deutschlands Arbeitnehmer fühlen sich so wenig an ihre Arbeitgeber gebunden wie nie zuvor, wie die neuste Gallup-Studie zeigt. Dadurch entsteht…
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Die großen marktbeeinflussenden Trends in der Verpackungsmittelindustrie
Die Zeiten sind turbulent – in nahezu allen Industrien, so auch in der Verpackungsmittelindustrie. Dennoch sollte der Blick auf die…
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Focus Business zeichnet DELTACON Executive Search erneut aus
DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS auch in 2022 als eine der führenden Personalberatungen Deutschlands im Bereich Executive…
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Understanding companies’ DNA
For a headhunter the most challenging and exciting task in Executive Search is the identification and assessment of potential candidates…
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Das Erfolgsgeheimnis eines erfolgreichen C-Suite – Überganges
Was zeichnet erfolgreiche C-Suite Manager aus und wie meistern Sie den erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in eine neue C-Level-Position? Und…
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Career – from a multi-national to a start-up company
Today companies invest a lot in the professional development of their talent both specialists and management. Nevertheless, there is a…
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Unternehmenskultur – immer noch eine Black Box?
Lesen Sie einen Erfahrungsbericht aus dem Leben eines Executive-Headhunters, wie er Ihre Unternehmenskultur wahrnimmt und welche Auswirkungen durch eine fehlende…
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Unbesetzte Stellen und die „falschen“ Mitarbeiter sind die größten Umsatz- und Profitabilitäts-Killer für Unternehmen!
Haben Sie als Unternehmer einmal ausgerechnet, welche Auswirkungen nicht besetzte Stellen in Ihrem Unternehmen auf Ihren Umsatz und Ihre Profitabilität…
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Der Personalberater als Dienstleister für den entscheidenden Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens
Viele Unternehmen versuchen mit sogenannten „Bordmitteln“ Ihre Vakanzen zu besetzen und beklagen dann häufig die Dauer der Suche und die…
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Worauf Bewerber bei der Jobsuche achten
Arbeitgeber, die der Meinung sind, die Bewerber von heute seien einfach zufrieden, Arbeit zu haben, irren gewaltig. Der in verschiedenen…
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Persönliches Interview mit unserem Personalberater und Partner Dr. Achim Gast
Achim Gast ist seit 2020 Partner bei DELTACON Executive Search und leitet das Büro in Düsseldorf und verantwortet die Branchen…
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Focus Interview – Wie DELTACON Top-Führungskräfte findet
Menschen in Führungspositionen müssen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zum Unternehmen passen. DELTACON Executive Search – von FOCUS-BUSINESS empfohlene…
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DELTACON Executive Search ist Mitglied im BDU
Der Bund Deutscher Unternehmensberater vertritt die deutsche Consulting-Wirtschaft mit ihren bundesweit mehr als 34,6 Mrd. Euro Umsatz p.a. und über…
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Unser Triple: DELTACON Executive Search wird von FOCUS ausgezeichnet
Wir freuen uns über das Triple: DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS als eine der führenden Personalberatungen in…
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Warnsignale für Bewerber: Die häufigsten Fehler von Recruitern im Bewerbungsprozess
Leider viel zu oft laufen Bewerbungsprozesse auch von Recruiterseite nicht so, wie sie sollten – aus ganz unterschiedlichen Gründen, beispielsweise…
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Stakeholder Management im Besetzungsprozess
Ein Stakeholder ist jemand oder eine Gruppe, die ein Interesse oder ein Anliegen an einer Sache hat. Das Management von…
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Dos und Don‘ts im Bewerbungsprozess aus Sicht von Personalberater und Unternehmen
Junge Leute, die gerade ihre Ausbildung oder ihr Studium beendet haben, begeben sich oft mit Feuereifer auf Jobsuche. Bewerben sie…
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Happy Birthday DELTACON Executive Search!
Es ist immer wieder erstaunlich, wie es gelingen kann, auf Basis einer klugen Idee, einem sehr guten Konzept, einer ausgefeilten…
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DELTACON Executive Search expandiert in die Pharmaindustrie und Medizintechnik
Wir begrüßen Thomas Heeger als Partner mit der Verantwortung für das Competence Center Pharmaindustrie, Medizintechnik und Diagnostik in Zürich. Thomas…
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Cultural Fit Beats Management Skills
Warum scheitern viele TOP-Manager bei der Übernahme einer neuen Verantwortung? Lesen Sie die vier relevanten Aspekte eines erfolgreichen und nachhaltigen…
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Der Personalberatermarkt 2021 – ein Ausblick in ein ungewisses Jahr
Das Jahr 2021 wird alle Bereiche des Lebens und damit auch die Unternehmen in allen Branchen mit großer Unsicherheit überlagern…
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Der Personalberatermarkt 2020 – ein Rückblick
Was für ein Jahr war das denn??? Viele von uns möchten 2020 am liebsten schnell vergessen. Das geht nicht so…
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Exklusives Mandat versus Platzierung
Im Markt der Personalberater gibt es zwei Honorarmodelle, das klassische Mandat mit drei Raten, die nach Projektfortschritt berechnet werden, und…
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Die Arbeitswelt im Home Office – Wie stellen Sie sich als Führungskraft den damit verbundenen Herausforderungen?
Einzig die virtuelle „Nähe“ bleibt vielen Führungskräften aktuell für den Blick in die Augen der Mitarbeiter…. Wie damit umgehen? Wie…
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Dr. Achim Gast verstärkt DELTACON Executive Search
DELTACON Executive Search wächst weiter: Wir begrüßen Dr. Achim Gast als neuen Partner mit der Verantwortung für das Competence-Center Chemische…
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Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Wie wichtig sind zufriedene Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens? Die Zahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland sind erschreckend: Fast sechs…
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Die Führungsmethode Objectives and Key Results
Das Thema Mitarbeitermotivation bewegt alle Unternehmen. Der Einsatz der neuen Bewertungs- und Führungsmethode Objectives and Key Results (OKR) soll Unternehmen…
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TOP CONSULTANT 2020 – DELTACON Executive Search
DELTACON als TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Gemeinsam mit Mentor Christian Wulff kürte TOP CONSULTANT 2020 bereits zum 13. Mal die besten…
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Headhunter of the Year
DELTACON Executive Search auf dem „Headhunter of the year Award“ als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet!…
