Was uns bewegt
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Unsere oberste Prämisse als Personalberatung ist es, unsere Kunden durch unsere Leistung noch erfolgreicher zu machen.
Frei nach dem Motto „Stillstand ist Rückschritt“ entwickeln wir uns ständig weiter – strategisch, konzeptionell und auch hinsichtlich unserer operativen Exzellenz. Dabei lassen wir uns von Veränderungen und Herausforderungen leiten, die unsere Arbeit erfolgreicher machen – zum Wohle unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen.
Employer Branding 2024: Warum der Erfolg Ihres Unternehmens von Ihrem Ruf als Arbeitgeber abhängt
In der heutigen Arbeitswelt haben sich die Vorzeichen geändert. Unternehmen bewerben sich zunehmend bei potenziellen Mitarbeitern, anstatt umgekehrt. Dieser Paradigmenwechsel…
Intelligente Fabriken und Automatisierung
Entfesseln Sie die Zukunft der Produktion: Wie intelligente Fabriken die Effizienz revolutionieren! Die Industrie 4.0 hat die Fertigungsbranche revolutioniert und…
Making of ….. DELTACON Fotoshooting
Im Zuge des Relaunches unsere Homepage wollten wir auch neue Fotos unserer Partner und Berater haben, und haben uns nach…
3D-Druck und Rapid Prototyping
Von der Idee zum Prototyp in Stunden: Die Revolution des 3D-Drucks! Der 3D-Druck hat die Fertigungsindustrie revolutioniert und ermöglicht es…
Spannungsfeld familiengeführtes Unternehmen: Die Balance zwischen Tradition und Fortschritt
Familiengeführte Unternehmen sind das Herzstück vieler Wirtschaften weltweit. Sie vereinen Tradition, Werte und oft eine einzigartige Unternehmenskultur. Doch genau hier…
Künstliche Intelligenz und digitale Zwillinge
Die Macht der digitalen Zwillinge: Wie KI die Produktion transformiert! Die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Zwillingen in…
Unternehmenswerte erhöhen Mitarbeiterbindung
Unternehmen, die derzeit Rekrutierungs- und Fluktuationschwierigkeiten haben, sehen sich wahrscheinlich tiefgreifenden Strukturänderungen gegenübergestellt. Der Fachkräftemangel erzeugt immensen Druck auf Organisationen….
Quo Vadis HR – The Future with AI
In a future where AI technology has transformed traditional HR functions, the HR office evolves into a hub of strategic…
Vertrauensbasierte Führung
In einer sich schnell verändernden Geschäftswelt wird Vertrauen zu einem der wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Führung. Vertrauen fördert Zusammenarbeit, Innovation…
Vorteile und Nachteile von Online-Vorstellungsgesprächen
Die Covid-19-Pandemie hat das berufliche Umfeld nachhaltig verändert, und Video-Calls sind aus dem Rekrutierungsprozess nicht mehr wegzudenken. Doch während die…
40/32 Wochenstunden: Sinn oder Unsinn?
Zahlreiche junge Arbeitnehmende in Österreich sind auf der Suche. Auf der Suche nach dem individuellen Nutzen der wöchentlichen Regelarbeitszeit von…
Führungskompetenz der Zukunft
Führungskraft als Coach der Mitarbeiter: Derzeit sehen sich Unternehmen etlichen Herausforderungen gegenübergestellt. Der Druck, der durch Technologisierung und Disruptionen entsteht,…
Nachhaltigkeit als Wachstumstreiber in der Technikbranche
In einer dynamischen Geschäftswelt hat sich nachhaltige Führung als Schlüsselelement für den Erfolg herauskristallisiert. Industrieunternehmen, besonders in den Bereichen Elektrotechnik,…
Jungle Application Process
Navigating the job market can be a daunting task for many candidates. The process, often filled with hope and anxiety,…
Digitale Transformation in der Personalberatung
In einer Welt, die sich durch die rasante Entwicklung digitaler Technologien ständig verändert, steht die Personal- beschaffungs und -beratungsbranche vor…
Wie viel kosten unbesetzte Stellen?
Viele wichtige Positionen bleiben in deutschen Unternehmen zu lange unbesetzt. Die erfolgreiche Nachbesetzung von Vakanzen wird für viele Unternehmen immer…
Welche Unternehmenskultur braucht Generation Z?
Die derzeit jüngste Generation auf dem Arbeitsmarkt setzt neue Maßstäbe an den Arbeitsplatz der Zukunft. Einen Post-Millennial-Ruck bringt die sogenannte…
Bye-baye Hierarchie, hallo Laissez-Faire?
Die Arbeitswelt und damit die Rolle der Führungskraft haben sich über die letzten zehn Jahren stark verändert. Die Dynamik dieses…
Konsumgüter Nonfood: Hohe Anforderungen an Führungskräfte
Der Markt für Nonfood-Konsumgüter verändert sich radikal. In Deutschland ist dieser Markt laut GfK ca. 200 Mrd. Euro groß und…
Antizyklische Personalplanung – Neue Mitarbeiter einstellen in der Konjunkturflaute?
In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit stehen Unternehmen oft vor einer schwierigen Entscheidung: Sollten sie trotz Umsatzrückgängen weiterhin Personal einstellen, um langfristig…
Warum KI einen professionellen Personalberater noch lange nicht ersetzen kann
In den letzten Jahren hat die Künstliche Intelligenz (KI) einen unaufhaltsamen Aufstieg erlebt und sich als transformative Kraft in verschiedenen…
„Können Sie frei sprechen?“
„Können Sie frei sprechen ?“ … wenn Sie diesen Satz schon mal gehört haben, wurden Sie wahrscheinlich von einem Personalberater,…
Mitarbeitermotivation
Motivationskiller Chef – Die negativen Auswirkungen von demotivierenden Chefs Als Chef ist es wichtig, sich der Macht seiner Worte und…
Digital Leadership im Zeitalter New Work
Die Digitalisierung schafft für Umwelt und Mensch neue Herausforderungen an die Führungskräfte. Und auch Unternehmen erfahren eine komplette Umgestaltung interner…
Workation: Aus den Augen, aus dem Sinn?
Es ist Bewegung im Thema Flexibilität. Was vor drei Jahren noch ungewöhnlich war, ist heute bereits zur Normalität geworden. War…
Wann stellen Sie Ihren Chief AI Officer ein?
In der heutigen digitalen Ära eröffnet künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen neue Möglichkeiten und Potenziale. Von Automatisierung über datengesteuerte Entscheidungsfindung bis…
Why Start-ups need Executive Search
Start-ups are known for their innovative products and services, their agile and lean approach to business, and their ability to…
Fünf Fragen an Daniel Frankenberg
DELTACON Director Daniel Frankenberg hat jahrelange Erfahrung und ein großes Netzwerk innerhalb der Non-Food-Branche sowohl in der Industrie als auch…
Professionelles Onboarding sorgt für loyale und zufriedene Mitarbeiter
Ein schlechtes Onboarding kann dazu führen, dass Ihre Mitarbeiter weniger Vertrauen in ihre neue Rolle haben, sich weniger engagieren und…
Jobwechsel in Krisenzeiten – mehr Chance als Risiko!
Klimawandel, Inflation und Rezession, Pandemie, Ukrainekrieg, gestörte Lieferketten im Welthandel. Die Zahl der Krisen und Herausforderungen ist aktuell sehr groß…
Vorstand gesucht!
In Deutschland gibt es 7.389 Aktiengesellschaften, davon sind 438 an einer Börse gelistet (statista, 2020). Damit zählt die Besetzung einer…
Fünf Fragen an Marcus Schulz
DELTACON Managing Partner Marcus Christopher Schulz ist bekannt für seinen wertschätzenden Umgang mit Mandanten und Kandidaten. Mit seinem feinen Gespür…
Kulturelle Passung im Executive Search
Must-have oder doch nur Nice-to-have? In der modernen HR-Welt ist der Cultural Fit als Auswahlkriterium in aller Munde. Doch dabei…
Kandidaten der Generation 50Plus – ein Mehrwert für Unternehmen?
Viele Arbeitgeber schätzen langjährige Erfahrung und Motivation und stellen für manche Aufgaben gezielt über 50-jährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein. Für…
Wie werde ich Personalberater? – Join the DELTACON Team!
Personalberater ist kein klassischer Ausbildungsberuf. Gewiss, es gibt eine ganze Reihe von Vorbereitungs- und Weiterbildungsangeboten, aber eben keinen Studiengang oder…
Unguided Rockets: Führungslos?
Klassische Führungsrollen verlieren zunehmend an Attraktivität, Freiheit und liberales Arbeiten klettern auf der Prioritätenliste junger Generationen immer weiter nach oben….
Fünf Fragen an Dietrich Groth
Welcher Mensch steckt hinter dem Personalberater Groth? Wir haben unserem Gründungs-Partner und Vorstand Dietrich Groth fünf Fragen gestellt Als Gründungspartner…
FUTURE of Human Resources
Personalarbeit der Zukunft. Schon vor der Pandemie war die wirtschaftliche Entwicklung mit Trends konfrontiert, welche sich auf die Betriebspraxis auswirken…
Low Ego – High Impact
Der Vorteil eines bescheidenen Führungsstils. In der heutigen schnelllebigen und dynamischen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte ihr…
ZVEI-Konjunkturbarometer Februar 2023
Wow – das ist wohl der treffendste Begriff, wenn man einen Blick in das ZVEI-Konjunkturbarometer Februar 2023 wirft. Der Gesamtumsatz…
Unser Interview mit ChatGPT: Wie finde ich eine sehr gute Personalberatung?
Da wir neugierig waren, was ChatGPT zum Thema Personalberatung meint, haben wir die Software einfach direkt gefragt Was sind die…
Die Generation Snowflake: hochtalentiert und führungsunfähig?
Machen Sie sich selbst ein Bild über den richtigen Umgang mit der Generation Y, den Millennials oder auch Digital Natives……
Der Anruf vom Headhunter – wie sollten Sie als Kandidat reagieren?
In Zeiten von Fachkräftemangel klingelt bei vielen Führungskräften und Spezialisten häufiger mal das Telefon. Sie erhalten einen Anruf von einem…
Lack of Managers and Talent in “Digital” and “Artificial Intelligence”
End of 2021 Willis Towers Watson have published a worldwide survey “Reimagining Work and Rewards Study” analysing today’s challenges of…
Wie Sie Ihre TOP-Mitarbeiter fördern können
Die meisten Unternehmen haben Mitarbeiter, die solide Leistungen erbringen; wenige haben das Glück, wahre „Superstar-Mitarbeiter“ zu haben.Konzentrieren Sie sich auf…
Curriculum Vitae – ein Desaster in 12 Akten
Ein neuer Arbeitsplatz und der damit verbundene Bewerbungsprozess gehören zu den wichtigsten Themen im Leben eines jeden Arbeitnehmers. Warum investieren…
DELTACON Executive Search – Umwandlung in eine Aktiengesellschaft
Mehr als 10 Jahre sind seit der Gründung von DELTACON vergangen. Im Jahr 2010 entschieden sich die Gründer von DELTACON…
The war for talents is over: Wer den Kampf um die Talente gewonnen hat
Sie sind rar und begehrt: Fach- und Führungskräfte. Als Geschäftsführer und Personalberater beschäftigt sich DELTACON Managing Partner Marcus Christopher Schulz…
Bedeutung von formaler Qualifikation im Executive Search
Viele Firmen suchen aktuell händeringend nach Fach- und Führungskräften mit ganz bestimmten Anforderungsprofilen, sowohl was die Person der Kandidaten betrifft,…
Arbeitswelt im Wandel – und was passiert mit der Führung?
Führung im allgegenwärtigen Paradigmenwechsel. Gerade geht der Begriff VUCA auf und ab im Unternehmensdiskurs. Die Marktbedingungen haben sich für Unternehmen…
Competition for Talents in der Automobilbranche
Gefragt wie nie: Executives mit Spezial-Know-how im Bereich KI, autonomes Fahren oder Digitalisierung werden in der Autoindustrie händeringend gesucht. Ein…
Führungskräftemangel im Top-Management
Unternehmen befinden sich im Wandel und mit ihnen die Leitpositionen. Die Technologisierung des Arbeitsalltags führt zunehmend dazu, dass interne Organisationsstrukturen…
Sieben Tipps für eine bessere Zusammenarbeit von Mandant und Beratung
Durch den akuten Personalmangel in fast allen Branchen wenden sich immer mehr Unternehmen, die bislang ausschließlich auf internes Recruiting gesetzt…
Was kosten Sie unbesetzte Positionen?
Deutschlands Arbeitnehmer fühlen sich so wenig an ihre Arbeitgeber gebunden wie nie zuvor, wie die neuste Gallup-Studie zeigt. Dadurch entsteht…
Sie haben doch Ihre Ziele erreicht oder etwa nicht?
Berufs- und Unternehmenswege sind gesäumt von verschiedensten Bestreben und Intentionen. Welchen Einfluss diese auf das Zusammenpassen von Unternehmen und Kandidaten…
Erfolgsfaktoren im Executive Search – eine empirische Untersuchung
Welche Faktoren sind ausschlaggebend für erfolgreiches Executive Search? Wobei Erfolg hierbei bedeutet, die passendsten Kandidaten für die jeweilige Position zu…
It’s a (Culture) Match: Sechs Tipps, damit im Executive Search die Chemie zwischen Unternehmen und Bewerber wirklich stimmt
Die langfristig erfolgreiche Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen benötigt mehr als das bloße Abhaken fachlicher Anforderungen. Wie man im Recruiting…
Die großen marktbeeinflussenden Trends in der Verpackungsmittelindustrie
Die Zeiten sind turbulent – in nahezu allen Industrien, so auch in der Verpackungsmittelindustrie. Dennoch sollte der Blick auf die…
Focus Business zeichnet DELTACON Executive Search erneut aus
DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS auch in 2022 als eine der führenden Personalberatungen Deutschlands im Bereich Executive…
Understanding companies’ DNA
For a headhunter the most challenging and exciting task in Executive Search is the identification and assessment of potential candidates…
Das Erfolgsgeheimnis eines erfolgreichen C-Suite – Überganges
Was zeichnet erfolgreiche C-Suite Manager aus und wie meistern Sie den erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in eine neue C-Level-Position? Und…
Sven Halbe – Managing Director DELTACON Frankfurt – Motivation, Ziele und Herausforderungen
Als Partner bei DELTACON Executive Search verantwortet Sven Halbe das Competence Center Bauwirtschaft, Immobilien, Baustoffe und Bauforschung. Wir beleuchten in…
Career – from a multi-national to a start-up company
Today companies invest a lot in the professional development of their talent both specialists and management. Nevertheless, there is a…
Unternehmenskultur – immer noch eine Black Box?
Lesen Sie einen Erfahrungsbericht aus dem Leben eines Executive-Headhunters, wie er Ihre Unternehmenskultur wahrnimmt und welche Auswirkungen durch eine fehlende…
Actively promote employee resilience!
Employees are a company’s most important resource and often a decisive competitive advantage. The success of companies falls and stands…
Rohstoffmangel und Preissteigerungen – Folgen für den Immobilienmarkt
Seit Jahren steigen die Immobilienpreise enorm an. Diese Preissteigerungen haben diverse Gründe. Steigende Nachfrage, günstige Zinsen sowie die wirtschaftliche Lage…
Executive Search – die Lösung für die Herausforderungen in der Automotive-Branche
Mit einem zeiteffizienten Personalrekrutierungsprozess können Unternehmen nicht nur die Kosten für die Einstellung von Mitarbeitern reduzieren, sondern auch die Fluktuationsrate…
Unbesetzte Stellen und die „falschen“ Mitarbeiter sind die größten Umsatz- und Profitabilitäts-Killer für Unternehmen!
Haben Sie als Unternehmer einmal ausgerechnet, welche Auswirkungen nicht besetzte Stellen in Ihrem Unternehmen auf Ihren Umsatz und Ihre Profitabilität…
E-Auto-Boom: Neue Herausforderungen im Maschinenbau
Seit Jahren steigt der Anteil der Elektroautos auf den Straßen weltweit. Allein in Deutschland waren im Oktober 17,1 Prozent aller…
Der Personalberater als Dienstleister für den entscheidenden Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens
Viele Unternehmen versuchen mit sogenannten „Bordmitteln“ Ihre Vakanzen zu besetzen und beklagen dann häufig die Dauer der Suche und die…
Personalberatung im 21. Jahrhundert
Ihren Anfang hatte die Branche der Personalberatung bereits im 18. Jahrhundert in der Zeit der Industrialisierung. Große Fabriken brauchten Arbeiter…
Narcissists in companies
Already today, narcissism is widespread in management ranks, much more widespread than in the general population. Narcissists are usually very…
Olaf Kammerer – Partner bei DELTACON Executive Search
Seit drei Jahren ist Olaf Kammerer Partner bei DELTACON Executive Search und verantwortet dort das Competence Center Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und…
Worauf Bewerber bei der Jobsuche achten
Arbeitgeber, die der Meinung sind, die Bewerber von heute seien einfach zufrieden, Arbeit zu haben, irren gewaltig. Der in verschiedenen…
Marcus Christopher Schulz – Managing Partner DELTACON Wien – Wie alles begann
Wie wird man Partner von DELTACON und was bedeutet es nach 4 spannenden Jahren? 2017 – das Jahr der Veränderung…
Branchenkenntnis sticht allgemeine Managementerfahrung
Quereinsteiger sind oft spannend, jedoch in der Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten-Rollen ist Branchenkenntnis durch nichts zu ersetzen! Im Zusammenhang…
HR-Kompetenz der Beiräte – ein Must-have!
Mehr als die Hälfte aller deutschen Familienunternehmen verfügen über einen Beirat, sei es als freiwilliger Beirat oder aufgrund einer gesetzlichen…
Die Königsdisziplin Executive Search – wie unterstützen wir Ihre Transformation im Top-Management?
Warum gelingt oftmals die notwendige Transformation in vielen Unternehmen nicht, bzw. nicht schnell genug ?Lesen Sie, wie vor allem Führungskräfte…
Persönliches Interview mit unserem Personalberater und Partner Dr. Achim Gast
Achim Gast ist seit 2020 Partner bei DELTACON Executive Search und leitet das Büro in Düsseldorf und verantwortet die Branchen…
Fachkräftemangel – das größte Risiko der Baubranche
Der Arbeitsmarkt in Deutschland, und damit auch der der Baubranche, entwickelt sich in den letzten Jahren von einem Arbeitgebermarkt hin…
Focus Interview – Wie DELTACON Top-Führungskräfte findet
Menschen in Führungspositionen müssen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zum Unternehmen passen. DELTACON Executive Search – von FOCUS-BUSINESS empfohlene…
DELTACON Executive Search ist Mitglied im BDU
Der Bund Deutscher Unternehmensberater vertritt die deutsche Consulting-Wirtschaft mit ihren bundesweit mehr als 34,6 Mrd. Euro Umsatz p.a. und über…
Unser Triple: DELTACON Executive Search wird von FOCUS ausgezeichnet
Wir freuen uns über das Triple: DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS als eine der führenden Personalberatungen in…
Die Erwartungen unserer Mandanten im Executive Search
Die Entscheidung für einen Personalberater im Executive Search kann von ihrer Bedeutung her nicht hoch genug eingeschätzt werden, da die…
Warnsignale für Bewerber: Die häufigsten Fehler von Recruitern im Bewerbungsprozess
Leider viel zu oft laufen Bewerbungsprozesse auch von Recruiterseite nicht so, wie sie sollten – aus ganz unterschiedlichen Gründen, beispielsweise…
Stakeholder Management im Besetzungsprozess
Ein Stakeholder ist jemand oder eine Gruppe, die ein Interesse oder ein Anliegen an einer Sache hat. Das Management von…
Dos und Don‘ts im Bewerbungsprozess aus Sicht von Personalberater und Unternehmen
Junge Leute, die gerade ihre Ausbildung oder ihr Studium beendet haben, begeben sich oft mit Feuereifer auf Jobsuche. Bewerben sie…
Personalberatung versus Inhouse-Recruiting
Zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen nutzen die meisten Unternehmen seit vielen Jahren externe Berater. Mithilfe dieser externer Expertise, vorwiegend…
Die Elektrotechnikbranche zwischen Absatzkrise und Arbeitskräftemangel
Selten war der Ausblick auf ein Jahr von so vielen Unsicherheiten geprägt wie 2021. Ein Blick in die Vergangenheit zeigt…
Die Büromöbelbranche in Zeiten von Homeoffice
Wir leben in stark veränderten Zeiten und das hat Auswirkungen auf jede Branche und uns alle. Wie gehen die Büromöbelhersteller…
Happy Birthday DELTACON Executive Search!
Es ist immer wieder erstaunlich, wie es gelingen kann, auf Basis einer klugen Idee, einem sehr guten Konzept, einer ausgefeilten…
DELTACON Executive Search expandiert in die Pharmaindustrie und Medizintechnik
Wir begrüßen Thomas Heeger als Partner mit der Verantwortung für das Competence Center Pharmaindustrie, Medizintechnik und Diagnostik in Zürich. Thomas…
Cultural Fit Beats Management Skills
Warum scheitern viele TOP-Manager bei der Übernahme einer neuen Verantwortung? Lesen Sie die vier relevanten Aspekte eines erfolgreichen und nachhaltigen…
Der Personalberatermarkt 2021 – ein Ausblick in ein ungewisses Jahr
Das Jahr 2021 wird alle Bereiche des Lebens und damit auch die Unternehmen in allen Branchen mit großer Unsicherheit überlagern…
DELTACON Executive Search erobert die Maschinenbaubranche!
Wir begrüßen Thomas Wild als neuen Partner mit der Verantwortung für das Competence Center Maschinenbau, Anlagenbau und Industriearmaturen. Durch seine…
Der Personalberatermarkt 2020 – ein Rückblick
Was für ein Jahr war das denn??? Viele von uns möchten 2020 am liebsten schnell vergessen. Das geht nicht so…
Künstliche Intelligenz – der Game Changer in der Elektroindustrie
Künstliche Intelligenz hat mittlerweile Einzug in fast alle Lebensbereiche gefunden, oft unbemerkt von den Menschen. Sei es im Bereich Autonomes…
Exklusives Mandat versus Platzierung
Im Markt der Personalberater gibt es zwei Honorarmodelle, das klassische Mandat mit drei Raten, die nach Projektfortschritt berechnet werden, und…
Die Arbeitswelt im Home Office – Wie stellen Sie sich als Führungskraft den damit verbundenen Herausforderungen?
Einzig die virtuelle „Nähe“ bleibt vielen Führungskräften aktuell für den Blick in die Augen der Mitarbeiter…. Wie damit umgehen? Wie…
Dr. Achim Gast verstärkt DELTACON Executive Search
DELTACON Executive Search wächst weiter: Wir begrüßen Dr. Achim Gast als neuen Partner mit der Verantwortung für das Competence-Center Chemische…
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Wie wichtig sind zufriedene Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens? Die Zahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland sind erschreckend: Fast sechs…
Die Führungsmethode Objectives and Key Results
Das Thema Mitarbeitermotivation bewegt alle Unternehmen. Der Einsatz der neuen Bewertungs- und Führungsmethode Objectives and Key Results (OKR) soll Unternehmen…
Sven Halbe neuer Partner bei DELTACON Executive Search
DELTACON Executive Search freut sich über eine großartige Verstärkung: Wir begrüßen Sven Halbe als neuen Partner mit der Verantwortung für…
TOP CONSULTANT 2020 – DELTACON Executive Search
DELTACON als TOP CONSULTANT ausgezeichnet. Gemeinsam mit Mentor Christian Wulff kürte TOP CONSULTANT 2020 bereits zum 13. Mal die besten…
Headhunter of the Year
DELTACON Executive Search auf dem „Headhunter of the year Award“ als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet!…