Personalberatung Lebensmittelindustrie, Getränkeindustrie, Handel und Food Ingredients
Wir bieten langjährige Branchenkompetenz in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie dem Foodservice. Als erfahrene Personalberatung kennen wir Ihren Markt, Ihre Kunden und Wettbewerber sowie die spezifischen Anforderungen Ihres Umfeldes. Jeder Partner bei DELTACON bringt eine erfolgreiche Managementkarriere mit – in Ihrer Branche. Mit unserem Direct Search Ansatz identifizieren wir die passenden A-Kandidaten und sprechen sie gezielt an, um sie für einen Wechsel zu begeistern. Die ideale Passung von Unternehmenskultur zum Persönlichkeitsprofil des Kandidaten stellen wir über ein mehrdimensionales Profiling sowie eine Cultural Due Diligence Methodik sicher.
Personalberater Dirk Aaron Bohl
DELTACON Münster Executive Search ist auf die Branchen Lebensmittelindustrie, Lebensmittelhandel, FMCG Food, Foodservice, Food Ingredients sowie Getränkeindustrie spezialisiert. Wir unterstützen unsere Mandanten u.a. in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz bei der Besetzung von Positionen auf Executive Level und TOP-Management sowie bei essentiellen Spezialisten. Wir beraten unsere Mandanten und identifizieren mit den Instrumenten Direct Search, unserem Branchen-Netzwerk und Datenbankrecherchen in kurzer Zeit geeignete A-Kandidaten. DELTACON steht für Branchen-Know-how, höchste Qualität, Garantien, Methodenkompetenz sowie eine erfolgsabhängige Honorierung. Besondere Sicherheit liefern wir, indem wir die ideale Passung der Kandidaten , den Übereinstimmungsgrad der Wertesysteme sowie den Cultural Fit sicherstellen. Diesen Match sichern wir über ein motiv- und werteorientiertes Profiling ab. Hierfür ist Dirk Aaron Bohl zertifizierter Profiler sowie zertifizierter 9 LEVELS OF VALUE SYSTEMS – Berater.
Ihre Vorteile bei uns
Branchen-Know-how
Jeder Personalberater bei DELTACON verantwortet ein Branchen-Competence-Center, und zwar überregional. In diesen Branchen war der jeweilige DELTACON Partner selbst viele Jahre erfolgreich in Management-Positionen tätig. Wir kennen Ihre Märkte, Ihre Kunden und Wettbewerber und die spezifischen Anforderungen Ihres Umfeldes sehr gut – wir sprechen Ihre Sprache und können Sie daher auf Augenhöhe optimal beraten. DELTACON Münster Executive Search ist auf die Branchen Lebensmittelindustrie, Lebensmittelhandel, FMCG Food, Foodservice, Food Ingredients sowie Getränkeindustrie spezialisiert.
Direct Search
Die Erfahrungswerte zeigen, dass mittels Anzeigen maximal 20 % der relevanten Kandidaten erreicht werden. Mehr als 80 % aller A-Kandidaten müssen aktiv identifiziert und gezielt angesprochen werden, um sie für einen Wechsel zu begeistern. Auch ist die Response-Quote auf den Social Media Plattformen nicht ausreichend, um die wirklichen TOP-Kandidaten zu erreichen. Daher wird jede Rekrutierung im Direct-Search-Ansatz neu „aufgesetzt“: Zielfirmenliste, Kandidaten-Idents, Erstansprachen, Interviews – so finden wir die besten A-Kandidaten, die wirklich zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Wir suchen dort, wo andere nicht suchen können oder dürfen.
Methodenkompetenz
Mit unserem Diagnostik-Konzept „PURE“ messen wir den Übereinstimmungsgrad zwischen dem abgestimmten Kandidatenprofil unserer Mandanten und den Profilen unserer Kandidaten. Wir prüfen intensiv die Unterlagen der Kandidaten und setzen modernste Diagnostik-instrumente ein: Profiles XT, Cultural Due Diligence, 9 LEVELS of Value Systems, REISS Motivation Profiles sowie Referenz-Evaluierung und analysieren damit Leadership- und Management-Kompetenzen, Wertesysteme und die „Operational-Excellence“ unserer Kandidaten. Dadurch liefern wir ein hohes Mass an Sicherheit und stellen eine ideale Passung der Kandidaten zu Ihrer Unternehmenskultur sicher.
Garantie
Unser Versprechen gilt: wir suchen so lange, bis die Position besetzt ist! Verlässt ein rekrutierter Kandidat innerhalb der Probezeit eigenständig das Unternehmen des Auftraggebers, wiederholen wir die Suche einmalig ohne erneute Honorarforderung. Selbstver-ständlich sind alle Mandanten mit unserer Don‘t-touch- bzw. Off-Limit-Garantie geschützt! Das gilt für die gesamte DELTACON-Gruppe.
Erfolgsabhängige Honorierung
Wir lassen uns am Erfolg messen, denn unser Honorar ist gestaffelt und zu zwei Dritteln erfolgsorientiert. Nach Beauftragung durch unsere Mandanten berechnen wir eine Anzahlung, welchen den Startschuss jeder Suche einläutet. Eine zweite Rate wird erst fällig, wenn unsere Mandanten die geprüften und präsentierten Kandidaten der Shortlist zum Interview einladen und damit unsere Leistung bestätigt ist. Die letzte Rate erfolgt nach Unterschrift eines Arbeitsvertrages. Somit stellen wir den Ansatz „Value for money“ sicher.
Personalberater Dirk Aaron Bohl
+49 251 2373420
Unsere Branchen auf einen Blick
Personalberatung Lebensmittelindustrie
Personalberatung Getränkeindustrie
Personalberatung Foodservice
In den folgenden Sektoren sind wir Ihr starker Partner:
Lebensmittelindustrie, B2B & B2C, FMCG Food : Lebensmittel-Industrie, Konsumgüter, Markenartikel, Private Label
Getränkeindustrie, B2B & B2C: Heißgetränke, Kalt-Getränke, Alkoholische und Nicht-Alkoholische Getränke
Food-Ingredients & Health-Ingredients Lebensmittel-Zusatzstoffe, Aromen, Lebensmittel-Produktion, Lebensmittel-Technologie
Lebensmittelhandel: Einzelhandel, Grosshandel, Streckenhandel, e-Tailer
Foodservice: Catering, Hotel, Restaurant, Zustell-Grosshandel, Lebensmittel-Filialketten, Food Convenience, Lieferservice, Vending
Das sagen unsere Kunden
Fragen & Antworten für Personalberatung Lebensmittel
Warum ist DELTACON für Mandanten der ideale Partner für die Branchen Food & Beverage?
Warum ist die Direkt-Ansprache von Kandidaten durch DELTACON erfolgreicher und nachhaltiger, als firmeneigenes Recruiting im Social Media Umfeld?
Was verstehen wir bei DELTACON unter Profiling und warum setzen wir dieses Instrument ein?
Wie stellt DELTACON die ideale Passung sowie den Cultural Fit eines Kandidaten zur Unternehmenskultur sicher?
Personalberater Dirk Aaron Bohl
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