Personalberater Dietrich Groth in Berlin
Dietrich Groth
Personalberater für Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle, Verpackungsmittel
+49 (0) 30-45086303
groth@deltacon-exs.com
Dietrich Groth ist Gründungs-Partner und Managing Director der DELTACON Executive Search. Er verantwortet mit seinem Team die Branchen Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle und Verpackungsmittel und leitet unser Büro in Berlin. Neben seiner 15-jährigen Tätigkeit als Personalberater verfügt Dietrich Groth über mehr als 15 Jahre operative Managementerfahrung in Einkaufs-, Vertriebs- und Marketingfunktionen innerhalb der Konsumgüterindustrie.
Dietrich Groth ist seit 2007 in der Personalberatung als Partner tätig und leitet als Managing Director der DELTACON Executive Search unser Büro in Berlin. In den Branchen Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle und Verpackungsmittel unterstützt Dietrich Groth zahlreiche namhafte Kunden bei der Besetzung von Führungspositionen und Fachspezialisten. Vor der Personalberatung war Dietrich Groth mehr als 15 Jahre in verschiedenen Unternehmen der Konsumgüterindustrie in herausgehobenen Positionen tätig, so u.a. im Finance-Bereich, im Einkauf, im Marketing und im Vertrieb. Die langjährige Managementerfahrung in unterschiedlichen Funktionsbereichen der Industrie und die tiefen Branchenkenntnisse sind die wesentlichen Erfolgsfaktoren für die Identifikation, Beurteilung und Gewinnung der passgenauen Kandidaten, die über viele Jahre als Führungskräfte oder Fachspezialisten den Erfolg der DELTACON-Kunden mitgestalten.
Auszeichnungen
DELTACON Executive Search wurde mehrfach als eine der besten Personalberatungen im Bereich Executive Search ausgezeichnet!
2022 Auszeichnung vom Magazin Focus Business zum Top Personaldienstleister im Bereich Executive Search
2021 Auszeichnung vom Magazin Focus Business zum Top Personaldienstleister im Bereich Executive Search
Warum wurde DELTACON von Focus Business in den Kreis der besten Personalberatungen gewählt und ausgezeichnet? Die Berater arbeiten schnell, gründlich, absolut diskret und mit einem extrem hohen Qualitätsanspruch. Und mit ihrem PURE-Konzept liefert DELTACON seinen Mandanten Kandidaten, die mit Diagnostik-Tools intensiv geprüft wurden. Ihre Kandidaten passen zum Mandanten und machen ihre Kunden erfolgreicher. DELTACON schafft Werte.
2020 Auszeichnung zum Top-Consultant im Bereich Mittelstand. Entscheidend für die Auszeichnung war eine kundengerechte und mittelstandsorientierte Beraterleistung.
2019 Auszeichnung „Headhunter of the Year“ als beste Personalberatung im Bereich Executive Search. Die hochkarätig besetzte Jury war sowohl von der klaren Kunden- und Kandidatenfokussierung beeindruckt als auch von der fundierten Methodenkompetenz und tiefen Branchenkenntnis überzeugt.
2018 Auszeichnung „Headhunter of the Year“ als beste Personalberatung im Bereich Client Experience
Stationen
bis heute
DELTACON Executive Search
Managing Director
Gründungspartner der Personalberatung DELTACON Executive Search und verantwortlicher Partner für die Branchen „Konsumgüter / FMCG (non food), Outdoor & Lifestyle, Handel & Verpackungsmittel. Aufbau der DELTACON-Gruppe zu einer Personalberatung mit 12 Partnern und 11 Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit einer Abdeckung über alle relevanten Branchen.
bis 2006
Herlitz AG
Vorstand Vertrieb & Marketing
Verantwortlich für Restrukturierung, Reorganisation und das Change Management der Unternehmensgruppe. Wesentliche Erfolge waren die Neuausrichtung der Sortimentspolitik, die Fokussierung auf die Kernmärkte und der Turn Around der Unternehmensgruppe.
bis 2002
Falken Office Products GmbH
Geschäftsführer
Entwicklung und Umsetzung einer europäischen Wachstumsstrategie – das Unternehmen entwickelte sich innerhalb von 4 Jahren zum Marktführer in Europa für Ordnungsmittel.
bis 1998
Herlitz AG
Leitung Konzerneinkauf
Verantwortlich für den weltweiten Einkauf von Handelswaren und Rohstoffen, Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs.
bis 1992
Dow Chemical
Cost Accountant & Beschaffungscontroller
Verantwortlich für 3 große Produktionsanlagen für chemische Komponenten im Werk Stade.
bis 1989
Technische Universität Berlin
Studium der Betriebswirtschaftslehre
Schwerpunktfächer Unternehmensrechnung & Controlling, Organisationslehre, Materialwirtschaft Abschluss als Diplom-Kaufmann.
Branchenschwerpunkte von Dietrich Groth
Personalberatung Konsumgüter / FMCG (non food) & Handel
Wir betreuen in der Personalberatung Berlin seit vielen Jahren namhafte Unternehmen in Europa in der (non food) Konsumgüterindustrie / FMCG und im Handel. Insbesondere die Entwicklung hin zum „Multi Channel Approach“ innerhalb der Konsumgüterindustrie und auch des Handels ist die ganz besondere Herausforderung – entsprechend haben sich die Anforderungen an die Führungskräfte und Fachspezialisten stark gewandelt. Hier leistet Dietrich Groth durch seine Erfahrungen in der Industrie und im Handel einen ganz entscheidenden Mehrwert.
Personalberatung Outdoor & Lifestyle
Mega-Trends, Schnelligkeit, kurze Produktlebenszyklen in Verbindung mit extrem hoher Komplexität zeichnen die Branchen „Outdoor & Lifestyle“ aus. Diese Branchen haben tatsächlich eine recht hohe Strahlkraft im Kandidatenmarkt, jedoch benötigen viele Unternehmen eine maßgebliche Unterstützung, tatsächlich die besten und die wirklich passgenauen Kandidaten zu finden. Hier setzt DELTACON Executive Search an: Intensive Briefings zur Erstellung des Kandidatenprofils mit allen relevanten Stakeholdern, professionelle Kandidatenbeurteilung und Auswahl und ein Silbertablett mit den tatsächlich am besten passenden Kandidaten liefern den entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden.
Personalberatung Verpackungsmittel
Der Verpackungsmittelmarkt steht seit Jahrzehnten vor Herausforderungen: Konzentration auf der Herstellerseite, neue Technologien verbunden mit erheblichem Investitionsbedarf, massive Verschiebungen in den Absatzmärkten, eine große Wettbewerbsintensität, volatile Rohstoffmärkte und der Trend hin zu „End-to-end-Lösungen“ auf Kundeseite. Diese Komplexität des Marktes formt die Anforderungen an die Führungskräfte im Verpackungsmittelmarkt. Wir bei DELTACON Executive Search kennen diesen Markt seit 30 Jahren – und nicht nur die Herstellerseite, sondern auch die Seite der Kunden.
Häufig gestellte Fragen an Dietrich Groth
Wie „messen“ sie als Personalberater den Cultural Fit eines Kandidaten zum Unternehmen?
„Ich habe ein insgesamt gutes Gefühl bei dieser Kandidatin / diesem Kandidaten…“, das ist eine sehr häufige Aussage in den Unternehmen bei einer Personalentscheidung. Das Gefühl sollte man nicht ignorieren bei einer Personalentscheidung, aber wenn man ungewünschte Personalabgänge reduzieren möchte – und darauf kommt es ja an - dann bedarf es einer validen Basis für die Personalentscheidungen – gerade und vor allem hinsichtlich der „Soft Skills“ und des „Cultural Fit“. Wir bei DELTACON Executive Search setzen auf ein modernes und wissenschaftlich fundiertes Online-Tool, welches uns und unseren Kunden Ergebnisse liefert, die die Kandidatenbeurteilung abrunden und das „Bauchgefühl“ messbar machen.
Welche Garantien geben Sie als Personalberater?
Die wichtigste Garantie ist: Wir halten was wir versprechen! Das klingt zunächst salopp, liefert jedoch einen ganz entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden und unsere Kandidaten. Egal ob die zugesagte Dauer des Prozesses, eine hochprofessionelle und transparente Kandidatenbeurteilung und Auswahl und die Zusage, die mandatierten Positionen auch zu besetzen – zahlreiche Auszeichnungen, in deren Zuge unsere Kunden und Kandidaten befragt wurden, dokumentieren, dass unsere Versprechen GARANTIERT eingehalten werden.