Über uns
Wir sind angetreten, Führungspersönlichkeiten zu finden und zu entwickeln – und damit Werte für ihre Unternehmen, die Gesellschaft und sich selbst zu schaffen.
Wir gehen mit unseren Mandanten und Kandidaten langfristige Beziehungen ein, die auf gegenseitigem Vertrauen beruhen.
Wer sind nun die Menschen bei DELTACON Executive Search, was zeichnet sie aus, welchen beruflichen Background und welche Leidenschaften haben sie?
Lernen Sie uns kennen mit einem Blick hinter die Kulissen.
Personalberater für Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle, Verpackungsmittel
Über Dietrich Groth
Von Hause aus Controller ist Dietrich beruflich einen eher ungewöhnlichen Weg gegangen – eine Karriere, die heute wohl kaum mehr möglich wäre. Zunächst als Einkaufsleiter, dann Geschäftsführer Einkauf, SCM und Marketing über die Marketingleitung international bis zum Vorstand Vertrieb & Marketing. Stets der Non Food-Konsumgüterindustrie verhaftet, hat Dietrich in all seinen Funktionen viele Karrieren begleitet und Menschen gefördert und entwickelt. Über die Jahre und in den verschiedenen Funktionen entwickelte sich ein belastbares Netzwerk mit inspirierenden Persönlichkeiten, die noch heute und sehr aktiv den Personalberater Dietrich Groth begleiten.
Reisen – vor allem in die wunderschönen Länder Südostasiens, gutes Essen (und auch Kochen), die freie Zeit mit Freunden verbringen und dabei einfach Mensch zu sein, das sind die Aktivitäten, die die Akkus von Dietrich aufladen.
Personalberater für Telekommunikation, IT & Consumer Electronics
Über Klaus Mayerhanser
Sein Interesse für Telekommunikation startete bereits im zarten Alter von 18 Jahren, als er bei der Bundeswehr als Fernmelder bei den Fallschirmjägern diente. Nach seinem Studium an der LMU in München ging er in den neunziger Jahren zu Mannesmann Mobilfunk D2 in den Vertrieb, seiner zweiten Leidenschaft. Kontakt zu Menschen, Neues zu erleben und Austausch sind ihm wichtig. Seine Werte sind Freiheit, Gerechtigkeit und Zuverlässigkeit. In seiner Freizeit liebt Klaus es, fremde Länder zu bereisen, und dort Kultur und Genuss zu verbinden. Gutes Essen, besondere Weine, Musik, Fotografie und Sport sind ihm wichtig. Als echter Münchner liebt er die Berge, den FC Bayern und das Oktoberfest. Einmal im Jahr verreist er mit seinen besten Freunden an besondere Orte in Europa, um die Freundschaft zu pflegen. Als Führungskraft legt er Wert auf die Förderung junger Talente, die er mit viel Freiheiten ausstattet und mit Übergabe von Verantwortung fordert, coacht und fördert.
Personalberater für Lebensmittelindustrie, Konsumgüter, FMCG, Handel, Getränkeindustrie & Food Ingredients
Über Dirk Aaron Bohl
Dirk Aaron Bohl – Der Werteorientierte Personalberater
Mit über 20 Jahren Führungs- und Managementerfahrung in der Food- & Beverage-Branche bringt Dirk Aaron Bohl eine einzigartige Expertise im Foodservice und in der Food Industrie mit. Als Geschäftsführer Global Sales & Marketing sowie Vice President Global Sales hat er nicht nur umfassende Personalverantwortung übernommen, sondern auch erfolgreich Werteorientierung im Personalwesen etabliert.
Dirk Aaron zeichnet sich als emphatischer Profiler aus, der über die herkömmlichen Methoden hinausgeht. Seine langjährige Top-Management-Praxis zeigt, dass er nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern auch auf das Verstehen von Menschen und deren Wertesystemen setzt.
Dirk Aaron erkundet mit Freude seine Umgebung, begleitet von seiner Familie und dem lebhaften Weimaraner Apache. Als leidenschaftlicher Wanderer, Skifahrer und Bootsfahrer strebt er kontinuierlich nach neuen Abenteuern und unvergesslichen Momenten in der Natur.
Personalberater für Chemische Industrie, Lacke & Farben und kunststoffverarbeitende Industrie
Über Dr. Achim Gast
Seine Begeisterung für die Chemie entwickelt sich bereits während der Schulzeit, intensivierte sich im Laufe des Studiums und in seiner beruflichen Laufbahn. Über mehr 30 Jahre hinweg Achim ein breites und belastbares Netzwerk in der Chemie-, Lack- und kunststoffverarbeitenden Industrie aufgebaut, sowohl national als auch international in Europa, Asien und Amerika. Als Führungskraft erkennt er, dass erfolgreiche Projekte besonders von einem starken Team abhängen und bezieht stets den “Faktor Mensch” mit all seinen Facetten ein.
Nach vielen Jahren im Chemiekonzern und als Geschäftsführer eines großen mittelständischen Lackherstellers hat er sich dann entschieden, in die Personalberatung zu wechseln. Hier bringt er mit großer Leidenschaft sein umfassendes Wissen bei der Kandidatensuche für seine Mandanten aus „seiner“ Industrie ein. Darüber hinaus berät er häufig zu vielen weiteren Themen, die die Unternehmen bewegen.
Achim reist sehr gerne, neben Europa hat es ihm besonders Asien angetan. Der frisch gebackene Opa hält sich fit mit Radfahren, Wandern und Tennis und ist auch häufig in Theater und Oper anzutreffen.
Personalberater für Pharmaindustrie, Medizintechnik und Diagnostik
Über Thomas Heeger
Zu einer Zeit, als Branchenwechsel noch ein Zeichen von Stärke war, begann Thomas seine berufliche Karriere in der Konsumgüterindustrie, gefolgt von Automotive und schließlich Pharma. Hier liegt der besondere Reiz für ihn als Headhunter heute in der Komplexität, dem phantastischen Fortschritt in Forschung und Technologie. Ein tolles Gefühl, wenn man als Headhunter für seine Kunden die besten Kandidaten in Pharmazie, Medizin und Diagnostik vermitteln kann und so zum Fortschritt im Gesundheitswesen beiträgt. Es ist der „cultural fit“, der den Unterschied macht: Die Passform des Menschen zum Unternehmen und seinen zukünftigen Ambitionen. Und dafür kann Thomas auf sein enormes Netzwerk und Executive Search Tools zurückgreifen.
Fußball und Ausdauersport sind sowohl Ausgleich wie Energiespender. Am liebsten natürlich in der Natur. Die Schweiz bietet hierfür reizvolle Optionen: Schwimmen im Zürichsee, Laufen und Mountainbiken in den Bergen. Ein bisschen Abenteuer ist immer dabei. Und als ehemaliger aktiver Fußballer ist Wettbewerb und der unbedingte Wille gewinnen zu wollen der tägliche Motivator.
Personalberater für Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle, Verpackungsmittel
Über Daniel Frankenberg
Seine Leidenschaft für die Schreibwaren- und Papeterie-Produkte ist der rote Faden in seiner 25-jährigen Berufslaufbahn. Als Führungskraft liegt ihm die Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie die Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen am Herzen. Zahlreiche seiner ehemaligen Mitarbeiter sind nun ihrerseits in Führungspositionen tätig. Zudem fühlt er sich in der Non-Food-Branche zu Hause und pflegt sein großes Netzwerk aus Industrie und Handel. Der Schritt in die Personalberatung war die logische Fortsetzung dieses Weges.
In seiner Freizeit liebt Daniel es fremde Länder, deren Natur, aber auch deren Küche kennenzulernen. Als kölscher Jung lebt und leidet Daniel Jahr für Jahr mit dem 1. FC Köln und im Winter findet ihr ihn regelmäßig auf dem Badminton-Court.
Personalberater für das Gesundheitswesen, Sozialwesen und den Öffentlichen Sektor
Über Sven Lorenz
Sven Lorenz hat sich als profilierter Experte in den Branchen „Gesundheitswesen“, „Sozialwesen“ und „Öffentlicher Sektor“ etabliert. Nach langjähriger Erfahrung als Geschäftsführer in diesen komplexen Systemen hat er sich ganz bewusst für die Personalberatung bei DELTACON Executive Search entschieden. Hier kombiniert er sein tiefes Verständnis für wirtschaftliches Handeln und regulatorische Strukturen mit seiner Leidenschaft für strategisches Talentmanagement.
Sven Lorenz fungiert als Brückenbauer zwischen den etablierten Strukturen des Sektors und den modernen Anforderungen an eine zukunftsorientierte Führungskultur. Er versteht es, Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die nicht nur fachlich exzellent sind, sondern auch die notwendige Empathie und Durchsetzungskraft für das Gemeinwohlwesen mitbringen.
In seiner Freizeit engagiert sich Sven Lorenz in der „Versammlung ehrbarer Kaufleute zu Hamburg e.V.“ für die Themen Respekt, Anstand, Haltung und Redlichkeit und ist aktiv im Netzwerk „Deutsche Digitale Beiräte“ tätig, dessen Mitglieder die digitale Transformation im deutschen Mittelstand unterstützen.
Als Honorar-Dozent unterrichtet er Studentinnen und Studenten an Deutschlands größter privaten Hochschule mit dem Schwerpunkt „Personal- und Unternehmensführung“.
Privat schöpft Sven Lorenz seine Energie aus der Bewegung und der Natur mit seiner Familie. Seine Frau, seine Tochter und er sind leidenschaftliche Sportler, die den aktiven Ausgleich zum Alltag suchen. Deren Liebe zur Ost- und Nordsee bietet die nötige Ruhe zur Reflexion, während sie in Spanien die Lebensfreude, die Kultur und das mediterrane Klima genießen.
Über Edin Karabeg
Edin Karabeg ist Managing Partner der DELTACON Executive Search und begleitet von Wien aus Unternehmen der Finanzbranche in der DACH- und CEE-Region bei der Besetzung anspruchsvoller Führungsrollen. Aufgewachsen in Vorarlberg und beruflich viele Jahre international tätig, vereint er praktische Managementerfahrung mit tiefem Verständnis für die Dynamik moderner Finanzmärkte. Als mehrfacher CEO und Geschäftsführer hat er Transformationsprozesse gestaltet, Organisationen weiterentwickelt und gelernt, wie entscheidend die richtigen Persönlichkeiten für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sind. Dieses Wissen bildet heute die Basis seines Beratungsansatzes.
In seiner Freizeit reist Edin gerne, interessiert sich für wirtschaftliche Entwicklungen und verfolgt die internationalen Kapitalmärkte. Entspannung findet er beim Golfen und beim Skifahren – Aktivitäten, die für ihn ideale Ausgleichsmomente darstellen und in denen Konzentration, Ruhe und strategisches Denken auf natürliche Weise zusammenkommen.
Wir sind erfolgreich und wollen weiter wachsen, sowohl in verschiedenen Branchen als auch regional in Deutschland, Österreich und der Schweiz und zwar mit Persönlichkeiten, die zu uns passen und zu denen wir passen.
Neugierig? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit der Rubrik „Join us“ beschäftigen und sich mit uns in Verbindung setzen, sofern Sie sich dort „wiederfinden“.