Unser Mandant, ein renommiertes und dynamisches Familienunternehmen, gehört zu den großen internationalen Herstellern nachhaltiger Verpackungen und Produktschutzlösungen aus Kunststoff. Wir suchen in einer altersbedingten Nachfolgebesetzung für den Stammsitz im Norden von NRW den

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie entwickeln mit Ihrem Team aus Entwicklern und Anwendungstechnikern passgenaue Produktlösungen und agieren als technologischer Innovationstreiber.
• Sie initiieren und steuern F&E-Projekte und übernehmen die Leitung wichtiger Kundenprojekte.
• Sie analysieren systematisch Ihre relevanten Märkte und erstellen Entscheidungsvorlagen für die zukünftige Unternehmens-, Technologie- und Produktionsausrichtung.
• Sie agieren als intern als Schnittstellenmanager zu allen relevanten Einheiten, extern zu Maschinenherstellern, den Entwicklungszentren der Kunden und der universitären Forschung.
• Sie wirken aktiv an Neuentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Systeme mit.
• Sie vertreten ihr Unternehmen als Experte und anerkannter Spezialist in Gremien und Verbänden.

Erfahrungen/Kenntnisse:

• Langjährige Berufserfahrung in der Kunststoffindustrie im Bereich flexibler Verpackungen.
• Exzellente Erfahrung im Projektmanagement inkl. Expertise in den gängigen Methoden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, den Umgang mit den unterschiedlichsten Schnittstellen, Führung von Teams unterschiedlicher Share- und Stakeholder auch international erledigen Sie routiniert.
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation.
• Strategisches, ganzheitliches Denken und Handeln mit hohem Kundenfokus und Beratungskompetenz.
• Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Disziplin.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office, ERP-Systeme.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einem soliden, dynamischen Familienunternehmen, das Eigeninitiative und Innovation fördert.
• Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
• Leistungsbezogene Vergütung, Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Hybrides Arbeiten mit remote-Anteil, regelmäßige Präsenz am Stammsitz gewünscht.

Ort: Münsterland