Personalberatung Köln
Über unseren Standort Köln
An unserem DELTACON-Standort in Köln ist die Personalberater-Kompetenz für die Branchen Handel, Distribution und e-Commerce.
Das Büro unserer Personalberatung in Köln mit seinem Competence Center Handel leitet unser Branchenfachmann Daniel Frankenberg. Als Experte mit über 20 Jahren Erfahrung als in verschiedenen Managementpositionen in der Konsumgüterindustrie und im Handel unterstützt Daniel Frankenberg seine Mandanten in Deutschland, Österreich und Schweiz als Personalberater im Executive Search. Die Mandanten von DELTACON Executive Search am Standort Köln sind Handelskonzerne, Einzelhändler, Großhändler sowie Onlinehändler mit dem Schwerpunkt Nonfood-Sortimente wie bspw. Drogeriemarktketten, Nonfood Discounter, Baumärkte, Händler für Büroartikel und Handelsunternehmen für weitere nonfood-Sortimente.
DELTACON Köln verfügt über langjährige Erfahrungen und eine Expertise in der Direktansprache sowie eine fundierte Methodenkompetenz in der Beurteilung von Kandidaten. Durch die Verbindung von Branchen-Know how, Management-Expertise der Anwendung von aussagekräftigen Beurteilungsverfahren, u.a. einem psychometrischen Profiling werden die am besten geeigneten Kandidaten im Markt identifiziert, ganzheitlich beurteilt und für einen Wechsel zu unserem Mandanten begeistert. Neben der fachlichen Übereinstimmung legen wir besonders Wert auf den „Cultural Fit“. Letzteres ist wesentlich für eine erfolgreiche, dauerhafte Besetzung. Unser starkes Netzwerk ergänzen wir fortlaufend durch unseren Direct- Search-Ansatz sowie intensive Datenbankrecherchen.
DELTACON steht für Branchen-Know-how, höchste Qualität, Zuverlässigkeit und umfassende Garantien. Unsere Fulfillment Rate (Erfolgsquote) für Besetzungen liegt bei 98%! Innerhalb von 6 bis 8 Wochen werden Ihnen passgenaue Kandidaten präsentiert.
Für diese Leistungen und unseren besonderen Fokus auf den Cultural Fit wurden wir u.a. von der WirtschaftWoche und von Focus Business als beste Personalberatung Deutschlands im Bereich Executive Search ausgezeichnet.
Als Standort einer der fünf größten Einzelhändler Europas nimmt Köln in der Handelslandschaft eine europäische Spitzenposition ein. Am Standort Köln ist an der Universität zu Köln der renommierte Lehrstuhl für Handel und Distribution sowie das Institut für Handelsforschung beheimatet.
Als Mitglied des ECC Köln pflegt Daniel Frankenberg ein großes Netzwerk, um die Entwicklungen des Handels der Zukunft insbesondere im E-Commerce mitzugestalten. Neben Köln bilden in Deutschland die Städte Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Hannover und Ulm wichtige Standorte sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite. Darüber hinaus unterstützen wir auch Kundinnen und Kunden in der Schweiz und in Österreich sehr erfolgreich als Personalberatung.
Ihre Vorteile bei der Personalberatung in Köln
Branchen- und Managementerfahrung
Wir sprechen Ihre Sprache, verstehen Ihr Unternehmen und Ihre Erwartungen. Alle Berater bei DELTACON verfügen wir über langjährige Managementerfahrung in Top-Führungspositionen und sind mit einem belastbaren Netzwerk tief verankert in ihren jeweiligen Branchen. So erreichen wir die Top-Kandidaten und sprechen diese auf Augenhöhe an. Wir halten was wir versprechen und arbeiten schnell, gründlich, zuverlässig, absolut diskret und mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Den Rekrutierungsprozess gestalten wir sehr transparent: Sie wissen wochenaktuell, wo wir im Prozess stehen – eine ehrliche Status-Quo-Meldung ist garantiert.
Methodenkompetenz
Mit unserem Diagnostikkonzept „PURE“ und Online Assessment Center erstellen wir ein psychometrisches Stärkenprofil der Bewerberinnen und Bewerber. Zudem messen wir mit unseren Analyseverfahren den Übereinstimmungsgrad zwischen dem abgestimmten Sollprofil unserer Mandantinnen und Mandanten und den Profilen unserer Kandidatinnen und Kandidaten – für eine objektive Beurteilung und damit den Best Fit. Daneben prüfen wir die Zeugnisse, evaluieren diskret Referenzen und führen mehrstufige und persönliche Interviews durch. Einen sehr großen Wert legen wir auf den Cultural Fit zwischen Bewerberin/Bewerber und Mandantin/Mandant. Deshalb führen wir bei jedem Auftrag vor Beginn des Searches eine Cultural Due Diligence im Unternehmen durch und stellen so sicher, dass die Persönlichkeit der Kandidatinnen und Kandidaten perfekt zur Unternehmenskultur passt – und umgekehrt.
Direct Search
Mehr als 80 Prozent aller Top-Kandidaten werden heute über eine Direct Search identifiziert sowie aktiv und persönlich durch unsere Personalberater angesprochen, um sie für einen Wechsel zu unseren Mandantinnen und Mandanten zu begeistern. Wir finden die besten Kandidatinnen und Kandidaten durch die Erstellung einer Positionsanalyse und einer mit dem Kunden abgestimmten Zielfirmenliste. Durch unsere motivierende Erstansprache überzeugen wir die Führungs- und Fachkräfte von unseren Mandanten. Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess arbeiten wir mit allen Parteien stets transparent und eng zusammen.
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Kontaktieren Sie uns gerne!
Konsumgüter / FMCG (non food), Handel, Outdoor & Lifestyle, Verpackungsmittel
Branchenschwerpunkte der Personalberatung Köln
Personalberatung eCommerce & Onlinehandel
Der Handel ist seit langer Zeit von disruptiven Veränderungen betroffen: e-Tailer / e-Commerce Unternehmen wachsen rasant und ständig gehen neue e-Tailer an den Start und erschließen neue Produkt- und Dienstleistungsbereiche für sich.
Es sind in den letzten Jahren neue Berufsbilder entstanden und Anforderungen an Führungskräfte haben sich verändert. Daniel Frankenberg war mehrere Jahre als Vorstand bei einem der größten und wachstumsstärksten Onlinehänder in Deutschland tätig und kennt somit die Herausforderungen, aber auch die Chancen in der Besetzung von Führungspositionen in diesem Vertriebskanal.
Personalberatung Einzelhandel
Obgleich der Onlinehandel dynamisch wächst, sind der stationäre Handel, ebenso wie der Großhandel, in den allermeisten nonfood-Warengruppen unverzichtbar und weiterhin von hoher Bedeutung. DELTACON Executive Search bringt mit Daniel Frankenberg, der viele Jahre in Top-Führungsfunktionen in der nonfood-Branche tätig war, für alle Vertriebskanäle und Vertriebsformate eine exzellente Expertise mit. Eine enge Verbindung von stationärem Handel und E-Commerce ist für unsere Mandanten wirtschaftlich häufig effektiv und erfordert aber auch eine kompetenzseitige Weiterentwicklung der Unternehmen. Wir suchen und finden daher die Talente und auch die Top-Executives, die diesen Wandel gezielt und erfolgreich mitgestalten.
Personalberatung B2B-Handel
Der B2B-Handel ist ein Vertriebskanal, der sich auf alle Arten von Handelsfunktionen bezieht, die zwischen zwei Unternehmen stattfinden. Unternehmen sind auf andere Unternehmen angewiesen, um zu funktionieren. Bei der Lieferung von Ausrüstungen oder Waren oder bei der Inanspruchnahme von Dienstleistungen sind B2B-Geschäfte entscheidend für den reibungslosen Betrieb von Unternehmen. Mit der allgemeinen Verlagerung des Handels ins Internet hat sich auch der Handel weiterentwickelt. Daniel Frankenberg war als Vorstand bei Deutschlands größtem B2B-Onlinehändler tätig und aufgrund seiner Branchenkompetenz versteht er die Wünsche und Erwartungen unserer Mandanten und liefert Ihnen in kurzer Zeit hochkarätige Kandidaten mit idealem Cultural Fit.