Was machen Sie konkret als Personalberater und was unterscheidet Sie vom Personalvermittler und wie ist der Begriff Headhunter einzuordnen?
Der Personalberater wird oft auch als Headhunter bezeichnet, er führt eine direkte aktive zielgerichtete Suche und Ansprache am Markt durch, um die besten fachlich und persönlich geeigneten Kandidaten: innen für seine Mandantschaft zu finden. Der Personalberater unterstützt mit weiteren Beratungsleistungen, wie beispielsweise das Erstellen fachspezifischer Anforderungsprofile, sowie eines Soll Persönlichkeitsprofils. Wir bei DELTACON gehen sogar soweit, dass wir durch unterschiedlichste Methodiken die Unternehmenskultur unserer Klienten erfassen und dies bei der Selektion passender Kandidaten: innen berücksichtigen. Mit dem Begriff Personalvermittler wird oftmals jemand beschrieben, der aus einem bestehenden Pool an Kandidaten: innen auswählt und diese im Sinne einer Vermittlung vorschlägt, die Erfolgsquote ist oftmals hierbei eher dem Zufall überlassen.
Von Frank Bühl
Personalberater für Automotive, Off Highway, Industrial
Frank Bühl ist Partner der DELTACON Gruppe und Managing Director der DELTACON Friedrichshafen GmbH. Er verantwortet mit seinem Team die Branchen Automotive, Off Highway, Industrial mit seinen Sub-Clustern Automobil, LKW, Bus, Bahn, Marine, Powergeneration, Landtechnik, Baumaschinen, Mobilität. Neben seiner Beratertätigkeit verfügt er über mehr als 15 Jahre operative Managementerfahrung im internationalen Kontext im In- und Ausland in Vertriebs- Marketingfunktionen, sowie der Leitung eines kompletten regionalen Clusters mit mehreren europäischen Töchterunternehmen eines Marktführers seines Branchenclusters.