Warum sollte ich einen Personalberater mit einem exklusiven Mandat beauftragen?
Bei der Suche nach Fach- und Führungskräften setzen viele Unternehmen zuerst einmal auf klassische Stellenanzeigen und die interne HR-Abteilung. Vor allem in Arbeitnehmermärkten reichen diese Maßnahmen meist nicht mehr aus, um geeignetes Personal zu finden und zu gewinnen. Im nächsten Schritt steht die Überlegung an, sich von einem Personalberater unterstützen zu lassen. Hier verfahren manche Unternehmen aber nach dem Credo „viel hilft viel“ und beauftragen gleich mehrere Berater mit der Suche. Getreu dem Motto „der Bessere und Schnellere soll gewinnen“. Dieser Ansatz führt jedoch dazu, dass man als beauftragter Berater den persönlichen Aufwand in minimalen Grenzen halten wird. Die Suche wird sich auf den bestehenden Kandidatenpool und die sozialen Netzwerke beschränken, wenn die Entlohnung des Aufwandes am Ende ungewiss bleibt. Des Weiteren kommt es zu Mehrfachansprachen von potenziellen Kandidaten. Das schadet vor allem dem Ansehen der Unternehmen. Persönliche Wertschätzung und vertrauensvolle Kommunikation sind den Kandidaten sehr wichtig. Die Kontaktaufnahme aus mehreren Richtungen führt genau zum Gegenteil. Wir bei DELTACON Executive Search haben die Qualität und die erfolgreiche Besetzung im Fokus. Mit einem exklusiven Mandat können wir dem Suchprozess den größtmöglichen Umfang und die volle Aufmerksamkeit widmen. Wir schöpfen dabei alle Kanäle der Kandidatensuche aus und gewinnen durch unseren Direct Search Ansatz die besten Kandidaten für unsere Mandanten. Auch den Kandidaten bringen wir die maximale Wertschätzung entgegen und sorgen somit für eine erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen und Kandidaten.
Von Sven Halbe
Personalberater für Baugewerbe, Immobilien, Baustoffe und Bauforschung
Sven Halbe ist Managing Director der DELTACON Frankfurt GmbH – Executive Search & Recruiting. Er verantwortet mit seinem Team die Branchen Baugewerbe, Immobilien, Baustoffe und Bauforschung. Er verfügt über 20 Jahre Branchenerfahrung in Projekt-, Bereichs- und Vertriebsleitungsfunktionen.