Warum sollten Sie einen Personalberater engagieren?
Auch für Unternehmen mit einer guten Personalabteilung lohnt sich ein Personalberater. Warum? Führungs- und Fachkräfte sind umkämpft. Wer offene Stellen nicht schnell besetzt, mindert seine Produktivität und sein Wachstum. Die Personalberater der DELTACON verfügen über ein großes Netzwerk in ihren Branchen und finden in kurzer Zeit auch wechselwillige Kandidatinnen und Kandidaten, die sich nicht selbst aktiv bewerben. Zudem liefert ein erfahrener Berater neue Impulse, in dem er das Unternehmen mit einem Blick von außen betrachtet. Dabei zeigt sich regelmäßig, dass die Stellenausschreibung nicht zum eigentlichen Anforderungsprofil passt, wodurch Personalabteilungen viel Zeit verschwenden mit unpassenden Bewerbungen. Die DELTACON-Spezialisten führen bereits im Vorfeld der Suche genaue Analysen zum Unternehmen, seiner Arbeitskultur und dem Anforderungsprofil der Stelle durch. So finden sie die wirklich passenden Kandidatinnen und Kandidaten, die das Unternehmen braucht.
Von Oliver Hohmann
Personalberatung für Medien, Werbung & Digital
Oliver Hohmann ist Managing Partner und Geschäftsführer der DELTACON Köln GmbH Executive Search & Recruiting. Innerhalb der DELTACON Group verantwortet er das Competence Center Medien, Werbung & Digital. Als erfahrener Experte, der selbst 23 Jahren in der Medien- und Digitalbranche gearbeitet hat, spricht Oliver Hohmann die Sprache seiner Klientinnen und Klienten.