Personalberatung für Consumer Electronics, Möbel, Einrichtung

Wir bieten langjährige Branchenkompetenz in den Sektoren Consumer Electronics, Möbel, und Einrichtung. Als erfahrene Personalberatung kennen wir Ihren Markt, Ihre Kunden und Wettbewerber sowie die spezifischen Anforderungen Ihres Umfeldes. Jeder Partner bei DELTACON bringt eine erfolgreiche Managementkarriere mit – in Ihrer Branche. Mit unserem Direct Search Ansatz identifizieren wir die passenden Kandidaten und sprechen sie gezielt an, um sie für einen Wechsel zu begeistern.

DELTACON Wien ist auf die Branchen Consumer Electronics, Möbel, Einrichtung und Beleuchtung spezialisiert. Wir unterstützen unsere Mandanten in den Ländern Österreich, Deutschland und Schweiz bei der Besetzung von Positionen im Management und bei wichtigen Spezialisten. Wir beraten unsere Mandanten, optimieren die Positionsbeschreibung und identifizieren mit den Instrumenten Direct Search, Netzwerk und Datenbankrecherche in kurzer Zeit geeignete Kandidaten. DELTACON steht für Branchen-Know-How, höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Garantie, Methodenkompetenz und eine erfolgsabhängige Honorierung.

Wirtschaftswoche - Beste Personalberater Executive Search 2022
Marcus Christopher Schulz, Managing Director der DELTACON Executive Search & Recruiting GmbH Wien

Marcus Christopher Schulz

Personalberater für Einrichtung, Beleuchtung & Consumer Electronics

+43 660 7931860 · schulz@deltacon.com

Über Marcus Christopher Schulz

Marcus Christopher Schulz ist Managing Partner der DELTACON Executive Search. Er verantwortet die Branchen Einrichtung, Beleuchtung und Consumer Electronics und leitet unser Büro in Wien. Neben seiner zertifizierten Beratertätigkeit (CMC) verfügt er über 12 Jahre operative Geschäftsführungs- und Generalmanagementerfahrung innerhalb der Möbel- und Consumer Electronics Branche.

Branchen Know-how

DELTACON Wien wird von Marcus Christopher Schulz geleitet. Der Kern der verantworteten Branchen sind Möbel, Einrichtung und Beleuchtung sowie Consumer Electronics, Foto und Elektro. Von hier aus bedienen wir den gesamten deutschsprachigen Raum und die Nachbarländer. Mit über 30 Jahren Branchen-Know-how davon 12 Jahre als Geschäftsführer kennt Herr Schulz Ihre Märkte und die Herausforderungen, denen Sie täglich gegenüberstehen.

Direct Search

Die passive Kandidatensuche über Anzeigen ist seit Jahren zunehmend wenig erfolgreich. Die wirklich interessanten Kandidaten müssen aktiv identifiziert und gezielt angesprochen werden, um sie für einen Wechsel zu begeistern. Daher wird jede Rekrutierung im Direct-Search-Ansatz neu „aufgesetzt“: Zielfirmenliste, Idents, Erstansprachen, Interviews – so finden wir die besten Kandidaten.

Garantie

Alle übernommenen Aufträge werden erfüllt: Über 90 % innerhalb der vereinbarten Zeit von 6-8 Wochen – für die verbleibenden knapp 10 % gilt: wir suchen solange bis die Position besetzt ist! Aktive Abgänge von uns vermittelter Kandidaten innerhalb der Probezeit sind äußerst selten. Dafür gilt dann ganz klar, dass wir die Suche einmalig ohne erneute Honorarforderung wiederholen. Selbstverständlich sind die Mitarbeiter unserer Mandanten mit unserer Don‘t-touch-Garantie geschützt!

Methodenkompetenz

Für den perfekten Profil-Job-Match nutzen wir unser Diagnostik-Konzept „PURE“. Das Ergebnis ist der Übereinstimmungsgrad zwischen dem Kandidatenprofil unserer Mandanten und den Profilen der Kandidaten. Wir prüfen intensiv die Unterlagen der Kandidaten und setzen modernste Diagnostikinstrumente ein: Profiles XT und Cultural Due Diligence, ergänzt durch persönlich eingeholte Referenzen mittels eines professionellen Fragenkataloges. Im besonderen Focus der Kandidatenevaluierung stehen Leadership- und Management-Kompetenzen, Wertesysteme und die „Operational-, sowie Strategic-Excellence“.

Erfolgsabhängige Honorierung

Unser Honorar ist zu 2 Drittel erfolgsabhängig! Bei Beauftragung durch unsere Mandanten berechnen wir eine Anzahlung, damit fällt der Startschuss für die Suche. Eine zweite Rate wird erst fällig, wenn wir die geprüften und bestens geeigneten Kandidaten in der Short List präsentieren. Die letzte Rate des Honorars erfolgt dann nach Unterschrift eines Arbeitsvertrages.

Unsere Branchen auf einen Blick

Personalberatung Consumer Electronics

Personalberatung Consumer Electronics

Personalberatung Möbel, Einrichtung & Küche

Personalberatung Möbel, Einrichtung & Küche

Personalberatung Beleuchtung

Personalberatung Beleuchtung

Marcus Christopher Schulz, Managing Director der DELTACON Executive Search & Recruiting GmbH Wien

Marcus Christopher Schulz

Personalberater für Einrichtung, Beleuchtung & Consumer Electronics

+43 660 7931860 · schulz@deltacon.com

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie uns

Marcus Christopher Schulz ist Managing Partner der DELTACON Executive Search. Er verantwortet die Branchen Einrichtung, Beleuchtung und Consumer Electronics und leitet unser Büro in Wien. Neben seiner zertifizierten Beratertätigkeit (CMC) verfügt er über 12 Jahre operative Geschäftsführungs- und Generalmanagementerfahrung innerhalb der Möbel- und Consumer Electronics Branche.

In folgenden Sektoren sind wir Ihr starker Partner

  • Consumer Electronics mit klassischer Unterhaltungselektronik (braune Ware), elektrischen Haushaltsgeräten (weiße Ware), elektrischen Kleingeräten, Foto, Beleuchtung, elektronisches Zubehör und Installationsmaterial, IT-Hardware
  • Möbel und Einrichtung mit Design- und Wohnmöbel, Büromöbel, Systemmöbel und Objekteinrichtung, Großmöbel, Markenmöbel und Mitnahmemöbel, Küchen, Kleinmöbel und Wohnaccessoires
  • Beleuchtung von Büros und Arbeitsstätten wie auch privatem Wohnen im Innen- und Außenbereich

Fragen und Antworten zur Personalberatung für Consumer Electronics, Möbel, Einrichtung