Wir suchen für unseren Mandanten, ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Unternehmen, den

Aufgabenschwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für alle Finanzabteilungen mit zehn Mitarbeitern inklusive vollständiger Budgetverantwortung
• Verantwortung und Ausbau des Controlling- und Berichtssystems
• Überblick über das gesamte Geschäft inklusive Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, transparenten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Finanzbuchhaltung (HGB) inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung
• Verantwortung für die Erstellung der handelsrechtlichen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Betreuung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
• Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams sowie Unterstützung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter
• Kommunikation und Koordination mit externen Partnern wie Banken oder Wirtschaftsprüfern
• Mitwirken bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse wie z. B. Rechnungsfreigabe- und Abrechnungstools

Erfahrungen/ Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufs- und Managementerfahrung in Finanzbuchhaltung und Controlling
• Mehrjährige Führungserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter mit modernen Methoden zu motivieren, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Budgetierung und Prognosen sowie der Optimierung von Controlling-Systemen
• Erfahrung und hohe IT-Affinität, weil es beim Mandanten viele innovative IT-Themen gibt
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP FICO, Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Power Automate
• Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe verbunden mit ausgeprägter analytischer und strategischer Denkweise
• Durchsetzungsstarke Hands-on-Persönlichkeit, die auch operativ ins Detail gehen kann

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Aufstiegschancen
• Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket