Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Entwickeln und Umsetzung von Konzepten und Vertriebsstrategien im zugeordneten Segment der unterschiedlichen Kanäle im direkt Geschäft B2B, zur gewinnbringenden Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen
- Eigenständige Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements um nachhaltiges, profitables Wachstum zu generieren
- Kommerzielle Verantwortung inkl. Angebotslegung, Kalkulation, Stammdatenpflege und Verhandlungsführung gegenüber Kunden
- Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs und der Nachfrageentwicklung, um Trends frühzeitig zu erkennen
- Erstellung, bzw. Zusammenstellung der notwendigen technischen und kommerziellen Unterlagen in Abstimmung mit den internen Teams
- Kaufmännische Projektleitung, als auch Koordination mit internen Teams in verschiedenen Aufgabenstellungen
- Teilnahme an Messen, Besuch von Konferenzen, Kundenevents, Expertenrunden (e.g. Symposien)
Ausbildung/Background/Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugbau oder vergleichbare Qualifikation als Techniker etc.
- Vertriebsprofi mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick – erfahren im Umgang mit Kunden, vorzugsweise im Vertrieb von Spezialfahrzeugen
- Hands-On Mentalität Leidenschaft für Technik und wissbegierig nach neuen Technologien
- Starke ausgeprägte analytische, ergebnisorientierte Denkweise, kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und einer starken Zielorientierung
- Hohes diplomatisches Geschick, wie auch soziale und multikulturelle Kompetenz, geschickter Netzwerker, Spaß an der Kommunikation mit Kunden sowie ein überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsstärke, eine hohe Eigenmotivation und eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise ergänzt um Unternehmergeist
- Vertrauenswürdig und überzeugendes Auftreten im Umgang mit unserer Kundschaft
- Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Moderne zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen mit attraktiven Leistungen
- Eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, welche sich durch Innovationskraft, Fortschritt und Vielseitigkeit hervorhebt.
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
- Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
