Bei DELTACON verbinden wir die essenziellen Komponenten: Cultural Diagnostik und Executive Profiling sowie Direct Search Expertise und Branchen Know How. Eine fundierte Beratung fängt bei der Analyse ihrer Unternehmenskultur an. Hierfür setzen wir wissenschaftlich fundierte Profiling-Instrumente, die u.a. Werte, Normen, Persönlichkeitsprofile und Leadership-Merkmale erfassen. Über unsere mehrfach ausgezeichnete professionelle Executive Search Methodik in Verbindung mit unserer Management- und Branchenerfahrung, wissen wir, wo wir die wirklichen Top-Kandidaten finden, wie wir diese identifizieren und qualifiziert auf Augenhöhe ansprechen und für einen Wechsel begeistern. In weiterer Folge werden die heute relevanten Management-Skills evaluiert sowie über ein Executive Matching mit dem Anforderungsprofil abgeglichen.