Was versteht man unter “Leadership Development”?

Was versteht man unter “Leadership Development”?

"Leadership Development" ist ein wichtiger Bestandteil der persönlichen Karriereentwicklung und beschreibt den Prozess vom Manager zum Leader. Die Führungsqualitäten des Leaders gehen weit über die Charakteristika des Managers im Rahmen seiner Personalverantwortung hinaus. Leadership verlangt explizit Führungsqualitäten, vor allem im Hinblick WIE der "Leader" seine Mitarbeiter führt und motiviert. Nur wer auch über Soft-Faktoren wie Empathie, emotionale Intelligenz etc. verfügt, kann über seine eigenen Abteilungsgrenzen hinaus ("cross-functional") in internationalen Organisationen ("cross-border") in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen (multi-cultural") erfolgreich sein.
DELTACON fördert und betont diese Qualifikation der Kandidaten in besonderem Masse und unterstützt seine Kunden im Bereich „Leadership Development“.

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