Was bedeutet Outplacement in der Personalberatung?

Was bedeutet Outplacement in der Personalberatung?

Der Begriff Outplacement bezeichnet eine vom Arbeitgeber finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird. Bausteine der Beratung sind beispielsweise die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Karriereberatung oder ein Interviewtraining.

Zurück zur ÜbersichtJetzt Kontakt aufnehmen