Was bedeutet Direct Search in der Personalberatung?

Was bedeutet Direct Search in der Personalberatung?

“Direct Search” oder auch “Direktansprache” ist die aktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten durch den Personalberater zur Erfüllung seines Beratungsmandats. Die persönliche Direktansprache von Kandidaten ist das erfolgreichste Instrument zur Besetzung von Vakanzen. Mehr als 80 Prozent aller interessanten Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und können deshalb nur über die Direktansprache, dem professionellen Direct Search, identifiziert und für einen Wechsel motiviert werden.

 

Nur mit der Direktansprache – Direct Search – gewinnen wir für unsere Mandanten die Besten!

Warum ist das Instrument Direct Search für die Besetzung offener Positionen mit den idealen Kandidaten unerlässlich? Auch wir bei DELTACON arbeiten – jedoch nur begleitend – mit konventionellen Stellenanzeigen. Die Erfahrungswerte zeigen allerdings, dass damit maximal 20% der relevanten Kandidaten erreicht werden; denn nachweislich mehr als 80% aller Kandidaten müssen aktiv identifiziert und gezielt angesprochen werden, um sie für einen möglichen Wechsel zu begeistern. Deshalb: Direct Search!

Wir erstellen in Absprache mit unseren Mandanten eine Liste der Unternehmen, in denen die idealen Kandidaten arbeiten - die Zielfirmenliste. Im nächsten Schritt identifizieren wir die Kandidaten, kontaktieren sie um zu erfahren wie zufrieden sie im Augenblick sind und ob es Ansatzpunkte für ein Gespräch gibt. Im positiven Fall terminieren wir ein erstes telefonisches Interview, prüfen im Anschluss den Lebenslauf und wenn alles passt, lernen wir die Kandidaten in einem persönlichen Interview kennen. Wenn wir überzeugt sind, dass der Bewerber fachlich und persönlich sehr gut zu unserem Mandanten passt, gilt es herauszuarbeiten was ihn zu einem Wechsel bewegen könnte und inwieweit diese Punkte bei unserem Auftraggeber gegeben sind so dass man ihn begeistern kann und der Kandidat dann auf die shortlist kommt.

 

Hier finden Sie unsere aktuellen offenen Positionen   DELTACON-Karriereportal 

 

klaus-mayerhanser

Klaus Mayerhanser
+49 (89) 829 58 319

Ihr schneller Weg zu uns

Kontakt

 

 

 

 

Zurück zur ÜbersichtJetzt Kontakt aufnehmen