Personalberater bei DELTACON Executive Search
Das DELTACON Partnermodell – Unternehmertum im Team
Wir suchen Partner für eine sehr langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten, bei einem der führenden Unternehmen für Executive Search in der DACH-Region einzusteigen.
DELTACON Executive Search
Die DELTACON Executive Search AG ist eine der führenden Personalberatungen im Bereich Executive Search mit derzeit 11 Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir vereinen Exzellenz mit Unternehmergeist und sind mit dieser Philosophie extrem erfolgreich gewachsen. Für unsere Mandanten sind wir der zuverlässige Partner für anspruchsvolle Personalbesetzungen.
DELTACON in der DACH-Region
Unsere Unternehmenskultur
Wir beeindrucken unsere Kunden durch höchste Qualität, persönliche Betreuung durch die Partner und besten Service – für uns steht das Ziel im Vordergrund, die besten Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Dieses Ziel erreichen wir auch! Als führende Personalberatung für werteorientierte Besetzungen von Führungspositionen bilden Respekt, Integrität, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit die Grundlage unseres Handelns.
Branchen
DELTACON Executive Search deckt alle wesentlichen Schlüsselbranchen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen ab. Unsere Exzellenz basiert nicht allein auf einer professionellen Personalberatung – sie wird untermauert durch fundierte Kenntnisse der Märkte unserer Kunden, die damit verbundenen spezifischen Herausforderungen und fundierte Kenntnisse der Strategie und der Unternehmenskultur unserer Mandanten.
Standorte
Jeder DELTACON Partner ist auch über den DACH-Raum hinausgehend überregional für unsere Kunden tätig. Damit erreichen wir die beste Fokussierung auf den Aktionsradius unserer Kunden.
Personalberater bei DELTACON
Die DELTACON-Gruppe bietet Ihnen ideale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Start als Personalberater – das Leistungsportfolio, die Qualität und die Ergebnisse unserer Arbeit liegen über dem Marktdurchschnitt. Unser Partner-Modell ist etabliert und überaus erfolgreich. Die Gründungspartner der DELTACON Executive Search – Klaus Mayerhanser und Dietrich Groth – sind seit 2007 als Personalberater tätig. Nach einigen Jahren als Partner bei einer Schweizer Personalberatung gründeten sie 2011 die DELTACON Executive Search. Vor dem Start als Personalberater waren beide Gründungspartner von DELTACON ca. 20 Jahre in der Industrie in unterschiedlichen Management-Funktionen tätig und haben in dieser Zeit die Personalberatung von der Kundenseite kennengelernt.
Die Entwicklung des Partnermodells bei DELTACON fand vor dem Hintergrund der breiten und tiefen Erfahrungen der Gründungspartner statt. DELTACON steht gegenüber seinen Kunden und gegenüber den Kandidaten ohne Kompromisse für uneingeschränktes Vertrauen, höchste Qualität, Respekt, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit. Zahlreiche Auszeichnungen renommierter Medien als eine der besten Personalberatungen dokumentieren eindrucksvoll, dass DELTACON diesen Ansprüchen gerecht wird.
DELTACON Executive Search
Die starke Marke DELTACON Executive Search
Wir gehören zu den bekanntesten Marken im Personalberatermarkt und unterstützen den weiteren Ausbau unserer Marke „DELTACON Executive Search“ durch ein intensives Marketing und die exzellente Arbeitsqualität unserer Partner.
Unser etabliertes Partnermodell
Selbständige Unternehmer mit einem starken Netzwerk sind Garanten für einen nachhaltigen Erfolg. Wir sind zwölf erfolgreiche Partner, die alle aus dem operativen Mangement ihrer Branchen kommen.
Ihre Entwicklungschancen als Partner von DELTACON
Ihre Expertise und ihr Netzwerk verbunden mit unserer Methodenkompetenz gewährleisten Ihre Entwicklung zum Experten und erfolgreichen Personalberater in Ihrer Branche.
Ihre Vorteile als Partner
Die Unternehmensgründung
Sie erhalten eine intensive Unterstützung durch DELTACON sowohl im Vorfeld als auch in der Gründungsphase.
Onboarding & Mentoring
Ein professioneller Onboarding-Prozess und Mentoring durch einen DELTACON-Gründungs-Partner. Intensives Coaching nach Einarbeitung.
Unsere Partnerstruktur
Regelmäßige Partnermeetings und wöchentliche Video-Calls, Trainings und Workshops zu allen Themen und Trends im Personalberater-markt – so werden Sie fit und bleiben es.
DELTACON Diagnostik-Tools
Psychometrisches Profiling, Evaluierung der Unternehmens-kultur und Beurteilung der Führungsqualitäten sowie „State of the Art“-Interviewtechniken, die wir ständig weiterentwickeln.
Die Synergieeffekte
Eine hochperformante IT-Infrastruktur, erfolgreiche Marketingmaßnahmen, Lizenzen für Software und Karriereportale, sowie Job-Anzeigen – gemeinsam wird vieles günstiger.
Unser Wissensmanagement
Wir bieten unsere DELTACON-Wiki mit allen relevanten Informationen zum Thema Personalberatung, zu Diagnostik und Wettbewerb sowie eine intensive Einarbeitung und interne und externe Schulungen.
Wen suchen wir?
Expertise & Netzwerk
Ihre Branchenexpertise
Sie sind Experte in Ihrer Branche und kennen den Markt und die relevanten Akteure.
Sie sind Vertriebsprofi
Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Marketing vorzuweisen.
Ihr Netzwerk ist belastbar
Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern im Top-Management der Firmen Ihrer Branche und haben den entsprechenden persönlichen Zugang.
Ihre Persönlichkeit
Unternehmerpersönlichkeit
- Selbständig und erfolgsorientiert
- Unternehmerisches Denken
- Kaufmännisches Verständnis
- Wille und Lust am Erfolg
Souveräner Kundenmanager
- Mehrjährige Führungserfahrung und Talent zur Führung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden auf Geschäftsführungsebene
Extrovertierter People Manager
- Sie mögen Menschen?
- Sie lieben Abwechslung und hassen monotones Arbeiten?
- Sie agieren auf einem hohen Energielevel?
Ihre Qualifikationen
Studium & Sprachen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und ein fundierter kaufmännischer Background
Skills & Zertifikate
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, CRM und erste Erfahrungen mit Datenbanken
- Weiterbildungen in Vertrieb & Führung
Haben Sie das ideale Mindset für einen erfolgreichen Personalberater?
Als DELTACON Partner sollten Sie eher so ticken …
Sie möchten Ihr eigener Chef sein.
Ihr Herz schlägt für den Vertrieb.
Sie lieben Kontakte zu Menschen.
Selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre kognitiven Fähigkeiten liegen weit über dem Durchschnitt.
Sie sind bereit für den Schritt in die Selbständigkeit.
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen.
Sie bewegen sich souverän in der Geschäftswelt.
Sie sind exzellent vernetzt und Experte in Ihrer Branche.
Sie sind analytisch, strukturiert und gründlich.
Sie sind flexibel und pragmatisch.
Sie sind kundenorientiert.
Niederlagen stecken Sie leicht weg, Siege feiern Sie.
… mit diesen Eigenschaften passen Sie nicht zu uns …
Sie schätzen klare Anweisungen, die Sie umsetzen können.
Sie arbeiten lieber am Computer als mit Menschen.
Ihnen ist die Sicherheit als Angestellter wichtig.
Sie vermeiden Risiken und gehen auf Nummer Sicher.
Ihnen ist Ihr 9-to-5-Job wichtig.
Kunden sind ein eher störender Faktor.
Perfektion geht vor Geschwindigkeit?
Sie mögen Routinen, vor allem im Job
In Telefonaten werden Sie schnell nervös.
Erfolg ist Ihnen nicht wichtig.
Perfektion geht ihnen über alles.
Sie schreiben lieber lange E-Mails anstatt zum Telefon zu greifen.
Sie mögen es nicht, Einfluss auszuüben.
Perfect Match? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unsere Auszeichnungen
Ihre Ansprechpartner
Eindrücke unserer Berater
Dr. Achim Gast
Managing Director
Als erfahrener Manager in der chemischen Industrie weiß ich genau, welche Anforderungen Kunden an Personalberater stellen: Transparenz bei der Suche, hohe Qualitätsstandards bei der Methodik und den Unterlagen, vertrauensvolle Zusammenarbeit, ausgezeichnete Branchenkenntnisse und passgenaue Kandidaten sind nur einige der Erwartungen. Ich bin stolz darauf, Teil des Teams von DELTACON zu sein, wo wir regelmäßig Feedback von Mandanten und Kandidaten erhalten, dass wir uns durch unsere Vorgehensweise und Qualität deutlich von der Konkurrenz unterscheiden. Testen Sie uns gerne, wenn es darum geht, die richtigen Kandidaten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu finden.
Marcus Christopher Schulz
Managing Director
Als mich Klaus Mayerhanser vor einigen Jahren als Kandidat angesprochen hatte war ich Ländergeschäftsführer eines Premium Designmöbelhersteller. Und es hat sich von der ersten Minute komplett anders angefühlt als alle Begegnungen die ich bis dato als Auftraggeber oder Kandidat mit Personalberatungen hatte. Die Gespräche waren professionell aber nicht steif. Vereinbarungen wurden immer eingehalten und die Kommunikation war stets auf Augenhöhe: Fachlich inhaltsvoll, respektvoll und transparent. Ein halbes Jahr später war ich selbst stolzer Partner der DELTACON Gruppe.
Nun unterstütze ich Mandanten mit der DELTACON Methodenkompetenz bei schwierigen und herausfordernden Besetzungen. Natürlich begleite ich auch Kandidat:innen auf Ihrem Karriereweg mit individuellen Förderprogrammen zur persönlichen Weiterentwicklung. Unser Beitrag für Mandanten und Kandidaten ist absolut sinnstiftend und gemeinsam schaffen wir Werte.
All das führt dazu das ich jede Minute als Personalberater und Mensch bei DELTACON genieße.
Dirk Aaron Bohl
Managing Director
DELTACON Executive Search – aus meiner Überzeugung die Beste Personalberatung!
Warum?
Weil DELTACON Passion, Mission, Profession und Berufung miteinander vereint. Hier arbeiten alle Partner aus Überzeugung und mit großer Leidenschaft sowie mit einem hohen Qualitätsanspruch. Dies wird von Unternehmen und Kandidaten sehr geschätzt.
Was macht DELTACON aus?
In erster Linie sind es die Menschen und Partner, die sich gegenseitig unterstützen und die gemeinsame Werte verbindet, wie Respekt, Integrität, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Wir leben diese Werte vor und das spüren unsere Kunden und Kandidaten in der täglichen Zusammenarbeit. Last but not least die hohe Professionalität, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Was ist so besonders an DELTACON?
Es ist die Freude an dem, was wir tun, wie wir es tun und die Freude am Erfolg. Auch der Freiraum für Innovation und die Realisierung eigener Ideen sowie Raum für Einzigartigkeit und Diversität. Partner bei DELTACON zu werden, war in der Tat die beste Idee, die ich jemals hatte.
Olaf Kammerer
Managing Director
Seit 2019 gestalte ich den Erfolg der DELTACON Executive Search mit. Der intensive Austausch mit allen DELTACON-Partnern, jeder für sich ein erfahrener Top-Manager und gestandene Unternehmerpersönlichkeit, begeistert mich jedes Mal aufs Neue. Ein gemeinsames Verständnis, was eine exzellente Personalberatung ausmacht und höchste gelebte Qualitätsstandards, die immer wieder optimiert und verbessert werden, sind die Grundlage unserer Arbeit. Dieser Ansatz und das unternehmerische Denken jeden Einzelnen ist es, was unsere Kunden besonders an uns schätzen.