Wirtschaftswoche Beste Personalberater

Was verdienen Vorstände österreichischer Banken?

Wer diese Frage stellt, findet zunächst Zahlen zu börsennotierten Unternehmen. Die jährliche Vergütungsstudie des Interessenverbands für Anleger wertet die Prime-Market-Gesellschaften der Wiener Börse aus, zuletzt 37 Unternehmen. Für 2025 lag die durchschnittliche Vergütung je Vorstand bei rund 1,59 Millionen Euro, der Median der Vorstandsvorsitzenden bei etwa 1,70 Millionen. Im DAX liegt derselbe Wert bei einem Vielfachen davon.

Für den österreichischen Bankenmarkt hilft das nur begrenzt. Der weitaus größere Teil der Häuser ist nicht börsennotiert, und genau dort werden die meisten Vorstandspositionen besetzt.

Wir haben für den DELTACON Bankenradar deshalb einen eigenen Weg gewählt. Die Vergütungsanker beruhen auf neun österreichischen Instituten, deren Offenlegung so beschaffen ist, dass sich die Zahlen tatsächlich abstimmen lassen. Auswahlkriterium ist die Offenlegungsqualität und ausdrücklich nicht die Marktbedeutung. Zwei ursprünglich vorgesehene Häuser haben wir nach der Prüfung gegen die Primärquellen wieder herausgenommen und führen sie mit dem Grund der Nichtaufnahme. Das ist unbequemer als eine glatte Tabelle und der einzige Weg, aus dem Ergebnis eine belastbare Richtschnur zu machen.

Was die Bänder leisten: eine Orientierung über die Größenordnung, in der sich eine Position bewegt, differenziert nach Institutstyp und Ressort. Was sie nicht leisten: Sie bilden nicht jede Position und nicht jede Bonusvereinbarung ab und erheben diesen Anspruch auch nicht. Wer ein Paket verhandelt, braucht zusätzlich den Blick auf die variable Struktur, auf Zurückbehaltungszeiträume und auf die aufsichtlichen Grenzen des jeweiligen Hauses.

Der Bankenradar erscheint in zwei Bänden, einem zu Risiko, Compliance und Regulatorik und einem zu Finanzen und Steuerung. Aufsichtsräte und Vergütungsausschüsse erhalten den jeweiligen Band auf Anfrage.

Von Edin Karabeg

Personalberater für Financial Services

Edin Karabeg leitet das Competence Center Financial Services der DELTACON Executive Search und betreut von Wien und Frankfurt aus Mandanten in DACH und CEE. Als ehemaliger CEO und Vorstand mehrerer Banken und Leasing­gesellschaften verfügt er über umfassende Erfahrung in Retail- und Corporate Banking, Risk Management, Finance, Payments, Treasury und digitalen Transformations­prozessen. Seine tiefen Branchen­­kenntnisse und sein Verständnis für regulatorische Anforderungen ermöglichen es ihm, Führungs­­persönlichkeiten zu identifizieren, die strategische Klarheit, Veränderungsfähigkeit und operative Exzellenz verbinden.