Wir suchen für unseren Mandanten, ein deutsches mittelständisches Unternehmen, den

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für Vertrieb, Marketing, Angebotsmanagement und Vertriebsinnendienst
• Führung und Weiterentwicklung der Teams inklusive Coaching- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Geschäftsentwicklung
• Kundenbindung durch persönliche Betreuung der wichtigsten Entscheider
• Umsatzsteigerung durch optimierte Vertriebs-, Angebots- und Marketingmaßnahmen in den Regionen
• Effiziente Steuerung der Vertriebsaktivitäten durch optimiertes Lead-Management und gezielte Nutzung der CRM-Software
• Aufbau eines zentralen Angebotsmanagements zur Unterstützung von Ausschreibungen
• Entwicklung von regionalen und bundesweiten Kommunikations- und Marketingmaßnahmen

Erfahrungen/ Kenntnisse:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing in erfolgreichen Unternehmen
• Mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung als Vertriebsleiter einer Organisation im B2B-Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung einer geeigneten Go-to-Market Strategie im B2B-Umfeld
• Expertise in Marketing, PR, Angebotsmanagement sowie CRM-Affinität
• Starkes Beziehungsmanagement, sowie Präsentations- und Verhandlungserfahrung
• Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, als Vorbild zu coachen, um das volle Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Aufstiegschancen
• Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket
• Großzügige Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung